AI Enablement & Program Manager ·

Avenga ist ein internationales Ingenieurbüro, das Unternehmen dabei hilft, mit KI im Kern zu arbeiten. Mit über 6.000 Experten weltweit kombinieren wir Ingenieurexpertise mit KI-nativem Denken, um ehrgeizige Ideen in reale Auswirkungen über Branchen, Technologien und Märkte hinweg umzusetzen.

Wir suchen aktiv einen praktischen AI Enablement & Program Manager, der eine unternehmensweite KI-Enablement-Initiative aufbaut und vorantreibt. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, den gesamten Enablement-Ansatz zu entwerfen und in konkrete Schulungen, Workshops, Anwendungsfall-Sitzungen und Kommunikationsformate für verschiedene Zielgruppen innerhalb der Organisation umzusetzen. Sie koordinieren deren Durchführung, fördern die Akzeptanz von KI und des Microsoft Copilot-Ökosystems und richten einen Rahmen ein, um zu messen, ob die Initiative echte Auswirkungen hat.

Hier haben Sie die Möglichkeit, zu gestalten, wie eine gesamte Organisation KI annimmt, während Sie Ihre eigenen Fähigkeiten und Ihre Karriere in einem der am schnellsten wachsenden Bereiche der Technologie vorantreiben.

In dieser Rolle werden Sie ein Schlüsselmitglied eines funktionsübergreifenden Teams, das an der KI-Transformation des Unternehmens arbeitet. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern, Fachexperten, Trainern und externen Partnern zusammen, mit dem gemeinsamen Ziel, die KI-Kompetenz zu erhöhen und KI in praktischen, alltäglichen Nutzen für die Nutzer umzuwandeln.

Kernkompetenzen, die Sie mitbringen:

• Programm- & Projektmanagement: Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, Enablement, Change Management oder einer vergleichbaren Rolle, mit einer strukturierten, hochorganisierten Art, Initiativen von der Konzeption bis zur Ausführung voranzutreiben.
• Enablement-Design: Praktische Erfahrung in der Gestaltung und Koordination von Schulungen, Workshops, Enablement-Programmen oder Adoptionsinitiativen.
• Orchestrierung & Ausführung: Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Formate, Aktivitäten und Ergebnisse zu übersetzen und deren Umsetzung voranzutreiben.
• Stakeholder-Management: Sicheres Koordinieren interner Stakeholder, Fachexperten, Trainer und externer Partner über verschiedene Zielgruppen hinweg.
• Wirkungsmessung: Erfahrung in der Definition von KPIs und Messrahmen zur Bewertung von Akzeptanz, Effektivität und Wirkung sowie der Nutzung der Ergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung von Programmen.
• KI-Verständnis: Ein gutes praktisches Verständnis von KI und Generativer KI. Ein technischer oder Data Science-Hintergrund ist nicht erforderlich, aber echte Begeisterung für KI und neue Werkzeuge ist wichtig, ebenso wie die Fähigkeit, dies in praktischen Nutzen für die Nutzer umzuwandeln.

Nice-to-have:

• Erfahrung mit dem Microsoft Copilot-Ökosystem
• Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Arbeitsweisen
• Hintergrund im Change Management oder in Programmen zur organisatorischen Akzeptanz
• Erfahrung in der Durchführung von unternehmensweiten oder multi-zielgruppen Initiativen

Die Menschen stehen im Mittelpunkt von Avenga. Wir bieten Chancengleichheit unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Religion oder einer anderen Eigenschaft. Wir setzen uns für ein respektvolles Umfeld ein, in dem jeder er selbst sein, seine Ideen teilen und sich zugehörig fühlen kann.