Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Softwareprojekte in der Telekommunikationsbranche und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Avenga, ein innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss und kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Lernbudgets und zahlreiche weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement in der Telekommunikation und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Avenga glauben wir, dass menschliche Kreativität Technologie ermöglicht, die zählt. Unsere über 6000 Spezialisten bieten ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen, einschließlich Geschäfts- und Technologieberatung, Unternehmenslösungen, CX, UX und UI-Design, Managed Services, Produktentwicklung und Softwareentwicklung.
Als Senior Technical Project Manager (f/m/x) bei Avenga leiten Sie komplexe Software- und Plattformimplementierungsprojekte für einen strategischen Telekommunikationskunden in Deutschland. Sie arbeiten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld, das von Telco-Cloud, Virtualisierung, Infrastruktur und Plattformintegration geprägt ist. Ihr Fokus liegt darauf, die Erwartungen der Kunden mit den technischen Lieferfähigkeiten zu verbinden und eine strukturierte, zuverlässige Projektausführung sicherzustellen. Das Projekt ist zunächst auf ein Jahr angelegt, mit starker Potenzial für eine Verlängerung. Die Rolle kann in Deutschland oder in einem anderen EU-Land angesiedelt sein, vorausgesetzt, Sie bringen fließende Deutschkenntnisse, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit deutschen Kunden und Reisebereitschaft mit, wenn nötig. Die Verfügbarkeit für Kundentermine in Deutschland ist erforderlich; regelmäßige Reisebereitschaft wird als großer Vorteil angesehen.
Sie sind ein Senior Technical Project Manager mit umfangreicher Erfahrung in der Telekommunikationsbranche und einem soliden Verständnis komplexer technischer Lieferumgebungen. Sie sind selbstbewusst in kundenorientierten Rollen und wissen, wie man Vertrauen zu wichtigen Stakeholdern aufbaut, Erwartungen managt, technische Risiken klar kommuniziert und komplexe Projekte strukturiert vorantreibt.
Sie bringen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte in den Bereichen Telekommunikation, Softwarelieferung, Telco-Cloud, Virtualisierung, Infrastruktur oder Plattformintegration
- Starke kundenorientierte Fähigkeiten und Stakeholder-Management, idealerweise in Projekten mit großen Telekommunikationsanbietern oder Unternehmenskunden
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten, funktionsübergreifenden Teams in den Bereichen Engineering, Produktmanagement, professionelle Dienstleistungen, Architektur, DevOps und Lieferung
- Die Fähigkeit, Kundenanforderungen, hochrangige Designs, Integrationsspezifikationen und technische Abhängigkeiten in klare Projektpläne zu übersetzen
- Starke Risiko- und Problemlösungsfähigkeiten
- Eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Idealerweise Vertrautheit mit Technologien wie VMware oder ähnlichen Virtualisierungsplattformen, Red Hat OpenStack, OpenShift, Wind River-Plattformen, Telco-Cloud, cloud-nativer Infrastruktur oder vergleichbaren Unternehmensinfrastrukturumgebungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
In dieser Rolle fungieren Sie als primäre Projekt-Schnittstelle zwischen Avenga, Partnerteams, internen technischen Teams und dem Endkunden. Ihre Aufgaben umfassen:
- Leitung des gesamten Lebenszyklus von Software- und Plattformimplementierungsprojekten im Bereich Telekommunikation
- Als Hauptansprechpartner für projektbezogene Kommunikation fungieren
- Verwaltung von Umfang, Zeitplänen, Meilensteinen, Abhängigkeiten, Risiken, Problemen und Erwartungen der Stakeholder
- Übersetzung von Kundenanforderungen, hochrangigen Designs und Integrationsspezifikationen in umsetzbare Lieferpläne
- Koordination von Engineering, Produktmanagement, professionellen Dienstleistungen, Architektur, DevOps und Lieferungsteams
- Bereitstellung klarer und professioneller Statusupdates für Kunden- und interne Stakeholder
- Sicherstellung der pünktlichen Lieferung im Rahmen des vereinbarten Umfangs und der Erwartungen
- Unterstützung des Projekterfolgs in einem anspruchsvollen Telekommunikations- und Infrastrukturumfeld
Durch unsere Werte, bessere Köpfe, mutigere Ideen und größere Herzen, streben wir danach, Ihnen die Werkzeuge, die Autonomie, das Vertrauen und die Unterstützung zu bieten, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Genießen Sie Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & Workation, subventionierte Altersvorsorge, vergünstigte Deutschland-Tickets, Wellpass-Fitnessoptionen, Fahrradleasing, frisches Obst und Frühstück im Büro, individuelle Lernbudgets, Online-Kurse und mehr. Bei Avenga zählt jeder. Wir bieten Chancengleichheit in der Rekrutierung, Karriereentwicklung und Führung, unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Religion oder einer anderen Eigenschaft. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu fördern, in dem unsere vielfältige Gemeinschaft von Mitarbeitern, Kandidaten und Geschäftspartnern aktiv unser Wachstum gestaltet. Indem wir Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zusammenbringen, schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich jeder frei fühlen kann, er selbst zu sein, während die Grenzen anderer respektiert werden.
Senior Technical Project Manager (f/m/x) Arbeitgeber: Avenga
Avenga ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und technisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und individuellen Lernbudgets fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und ermöglicht es jedem, seine Ideen einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Project Manager (f/m/x) erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Avenga schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Avenga.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Project Manager (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Avenga aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avenga vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.