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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle unser SAP-Portfolio und manage strategische Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im SAP-Bereich mit starkem Partner-Ökosystem.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu spannenden SAP-Projekten und forme die Zukunft der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du kennst die SAP‑Welt wie deine eigene Westentasche und bewegst dich sicher zwischen Business, Partner-Ökosystem und Technologie? Dann suchen wir genau dich! Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unser SAP‑Portfolio weiterentwickelt und die Partnerschaften strategisch wie operativ prägt.
Das erwartet dich:
- Service‑ & Produktportfolio gestalten und verantworten
- Definition, Weiterentwicklung und Lifecycle‑Steuerung der Business Services
- Sicherstellen eines marktgerechten, attraktiven und wirtschaftlichen Serviceportfolios
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung eines definierten SAP-Produktportfolios im indirekten Vertriebskanal
- Mitwirkung bei Partner-Level Vereinbarungen
- Funktion als Single Point of Contact (SPOC) und strategischer Berater für die wichtigsten Partner – du koordinierst die SAP-Interaktionen (Product Management, Marketing, Executives, Channel-Teams)
- Gemeinsame Erstellung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien
- Partner Enablement und Capability Building: Trainings, Zertifizierungen, Demo-Umgebungen, PreSales-Unterstützung, Deal-Registration-Prozesse, Co-Innovation-Programme
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung → Ableitung von Produkt-Feedback und Anforderungen an die Weiterentwicklung der SAP Leistungen der Aveniq
- Organisation und Moderation von Partner-Events, Executive Briefings und Co-Marketing-Aktivitäten
- Frühzeitiges Erkennen von Risiken im Partnergeschäft und Eskalationsmanagement
Das bringst du mit:
- Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5–10 Jahre) im SAP-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse der aktuellen SAP-Produktlandschaft (z.B. Cloud-Transformation, RISE, GROW FAST, BTP, AI-Integration, Industry Solutions, SAP Technologie)
- Nachweisbare Erfolge bei Umsatzwachstum über Partner (Cloud- & License-Geschäft)
- Starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Level-Niveau (Partner-Geschäftsführung & SAP Executives)
- Deutsch fließend und sehr gute Englischkenntnisse (C1–C2)
Nice-to-have:
- Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate, SAP PartnerEdge Accreditation, Cloud Sales/PreSales
- Erfahrung mit SAP-Partnerprogrammen (SAP for Me, PartnerEdge, Value Incentive Plan, co-sell Modelle)
- Kenntnisse in Partner-CRM-Systemen (z.B. SAP Sales Cloud, PRM-Tools, SFDC Partner Community)
- Branchenkenntnisse (z.B. Manufacturing, Utilities, Public Sector)
Kontaktstelle: Kyrill Bauer
SAP Product & Partner Manager Arbeitgeber: Aveniq AG
Kontaktperson:
Aveniq AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Product & Partner Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die SAP-Welt – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Product & Partner Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Rolle des SAP Product & Partner Managers bist. Lass deine Leidenschaft für die SAP-Welt durchscheinen!
Betone deine Erfolge: Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Umsatzwachstum über Partner erzielt hast oder wie du erfolgreich Go-to-Market-Strategien umgesetzt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aveniq AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie im Markt positioniert sind und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, insbesondere im Bereich Umsatzwachstum über Partner. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Partner-Ökosysteme
Informiere dich über die wichtigsten Partner und deren Strategien. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du als Single Point of Contact (SPOC) agieren würdest und welche Ansätze du zur Verbesserung der Partnerschaften vorschlagen kannst.
✨Sprich die Sprache der C-Level
Übe, wie du komplexe Themen einfach und überzeugend auf C-Level-Niveau kommunizieren kannst. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher und professionell sprichst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.