Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreibe und entwickle Citrix Virtual Apps & Desktops für eine zukunftsorientierte Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Virtual-Workplace-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Virtualisierung und löse spannende technische Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Engineering von Citrix und gute PowerShell-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wenn du MCS und FAS nicht googleſt, sondern erklärst – lies weiter. Bei uns hältst du komplexe Virtual‑Workplace‑Plattformen sowohl Hybrid wie onPrem am Laufen, jagst knifflige Incidents auf 3rd‑Level‑Höhe und bringst deine Ideen direkt in die Weiterentwicklung unserer Citrix Virtual Apps & Desktops ein. AVD? Läuft bei dir „nebenbei“ – genau so mögen wir’s.
Das erwartet dich:
- Betrieb und Weiterentwicklung der Citrix Virtual Apps & Desktops – stabil, performant und zukunftsorientiert
- Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Incidents auf 3rd‑Level‑Niveau
- Mitarbeit in Virtual‑Workplace‑Projekten sowie Erstellung von technischen Konzepten und Proof of Concepts
- Automatisierung wiederkehrender Tasks mittels PowerShell, um manuelle Prozesse zu reduzieren
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Virtual Workplace Plattform
- Punktuelle Unterstützung im Bereich Microsoft Azure Virtual Desktop (AVD)
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Engineering von Citrix Virtual Apps & Desktops auf 3rd‑Level‑Level (idealerweise Citrix Zertifikate vorhanden)
- Know‑how in Microsoft AVD von Vorteil
- Fundierte Erfahrung mit PowerShell und Automatisierung
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie kundenorientiertes Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Kontaktstelle: Yuya Holthuizen
Senior System Engineer Citrix Arbeitgeber: Aveniq AG
Als Controller in unserem dynamischen Team erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an spannenden Change-Projekten mitzuwirken und unsere Finanzprozesse entscheidend zu gestalten. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln, während du Teil eines engagierten Teams bist, das gemeinsam an der finanziellen Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior System Engineer Citrix erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Aveniq AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Aveniq AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer Citrix mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Aveniq AG und die ausgeschriebene Position Senior System Engineer Citrix zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aveniq AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Aveniq AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
