Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte kritische Messaging-Umgebungen und unterstütze spannende Cloud-Transformationen.
- Unternehmen: Aveniq, ein innovatives Unternehmen mit einem engagierten DevOps-Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kunden aus verschiedenen Branchen und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Enterprise-IT und tiefes Know-how in Microsoft Exchange.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wenn du bei "RPC over HTTP" nostalgisch wirst, Hybrid‑Setups für dich kein Angstschweiss, sondern Alltag sind und du PowerShell lieber tippst als klickst, dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Aveniq bist du verantwortlich für kritische Messaging‑Umgebungen, echten Transformationen und Lösungen, auf die sich unsere Kund*innen täglich verlassen.
Das erwartet dich:
- Du bist Teil eines eingespielten DevOps‑Teams, das Technik lebt und du übernimmst Verantwortung im 3rd Level Support, dort wo’s spannend wird.
- Kundenberatung auf Augenhöhe: Du erklärst nicht nur, dass etwas geht, sondern auch warum - verständlich, fundiert und lösungsorientiert.
- Cloud‑Transformationen & Migrationen (on‑prem, hybrid, cloud): Für dich kein Blindflug, sondern ein strukturiertes Projekt mit sauberem Zielbild.
- Du nutzt Frameworks & Tools für Monitoring, Security & Compliance zur Konfiguration unserer Kollaborationslösungen.
- Abwechslung garantiert: Du arbeitest mit vielfältigen Kund*innen aus unterschiedlichen Branchen, inklusive kritischer Infrastrukturen wie zum Beispiel dem Energiesektor oder im Health-Umfeld.
- Gemeinsam mit IT‑Architekt*innen und Product Management entwickelst du neue Services – technisch fundiert, praxisnah und mit Weitblick.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in komplexen Enterprise‑IT‑Umgebungen – du kennst den Unterschied zwischen Labor und produktiver Realität.
- Tiefes Know‑how rund um Microsoft Exchange / Exchange Online, Microsoft 365 und (Azure) Active Directory.
- Bonuslevel (nice to have): ADFS, Enterprise Vault, Mailgateaways (FortiMail / HIN).
- Migrationen sind dein Handwerk: Powershell, Quest und BitTitan gehören für dich ganz selbstverständlich dazu.
- Du arbeitest selbstständig, sauber und qualitätsbewusst und hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Deutsch beherrschst du sicher, Englisch nutzt du souverän im Alltag.
Senior System Engineer Exchange Arbeitgeber: Aveniq AG
Aveniq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen DevOps-Team zu arbeiten, das Innovation und Technik lebt. Hier profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, sowie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld, das kritische Infrastrukturen bedient. Mit einem klaren Fokus auf Cloud-Transformationen und einer breiten Palette an Kunden aus verschiedenen Branchen, bietet Aveniq nicht nur abwechslungsreiche Projekte, sondern auch die Chance, deine Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior System Engineer Exchange erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Gleichgesinnte treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, schick eine kurze Nachricht, um dein Interesse zu bekunden.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam ein paar Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle im Gespräch von deinen Projekten und Erfahrungen mit Microsoft Exchange und PowerShell. Lass uns deine Erfolge so präsentieren, dass sie die Interviewer begeistern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer Exchange mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit komplexen IT-Umgebungen umgegangen bist. Wir wollen sehen, dass du die Herausforderungen, die wir bieten, meistern kannst!
Sprich unsere Sprache:Nutze Begriffe und Technologien aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weißt, worum es geht. Wenn du über PowerShell oder Hybrid-Setups sprichst, zeig uns dein Know-how!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aveniq AG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über Microsoft Exchange, PowerShell und Cloud-Transformationen auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Kundenorientierung zeigen
Denke daran, dass die Kundenberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Bereite einige Szenarien vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines DevOps-Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Herausforderungen, die das Team bewältigt. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
