Team Lead ICT Service Desk
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Baden Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden im ICT Service Desk und unterstütze sie fachlich sowie persönlich.
  • Arbeitgeber: Aveniq ist ein innovativer Anbieter im ICT-Bereich, der moderne Lösungen für Kunden bereitstellt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ICT Service Desks und werde zum "Trusted Advisor" für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung im IT-Bereich und betriebswirtschaftliches Know-how sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Erfahrung mit P&L Verantwortung und ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Als Team Lead ICT Service Desk bist du das Herzstück unseres Teams und die erste Ansprechperson für deine 15 Mitarbeitenden. Mit deiner langjährigen Erfahrung und deinen Coachingfähigkeiten führst du dein Team nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zum Erfolg. Du weisst aber genau, worauf es ankommt, um die qualitativen und quantitativen Ziele zu erreichen und unsere Userinnen und User glücklich zu machen. Wenn du bereit bist, die Zukunft unseres ICT Service Desks aktiv mitzugestalten und deine Expertise als "Trusted Advisor" einzubringen, dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich erwartet:

  • In deiner Rolle bist du für deine ca. 15 Mitarbeitenden nicht nur fachlich sondern auch persönlich die erste Ansprechperson.
  • Dank deiner langjährigen Erfahrung im Supportumfeld von ICT-Lösungen bist du für deine Mitarbeitenden ein fachliches Vorbild.
  • Mit deinen Coachingfähigkeiten unterstützt du nicht nur die fachliche sondern auch die Weiterentwicklung der Sozial- und Methodenkompetenzen deiner Mitarbeitenden.
  • Du weisst haargenau worauf es im ICT Service Desk Umfeld ankommt, wenn es darum geht die quantitativen und qualitativen Aspekte (KPI) proaktiv zu steuern und diese mit gezielten Massnahmen, im Sinne unserer Userinnen und User, zu beeinflussen.
  • Der direkte Austausch mit den internen Stakeholdern wie Service Delivery Management, Account Management, Support, Engineering etc. ist für dich eine Selbstverständlichkeit, von grösster Wichtigkeit und pflegst du auch kontinuierlich.
  • Unsere Kundinnen und Kunden schätzen dich als "Trusted Advisor" für deine Expertise im Support Umfeld, für deine Beratungsfähigkeiten wenn es darum geht, unsere Leistung als Aveniq immer ins beste Licht zu rücken.
  • Als Service Owner für das Produkt "ICT Service Desk" bist du für die Profitabilität deiner P&L Kostenstelle verantwortlich, überwachst diese proaktiv und ergreifst frühzeitig die nötigen Schritte.
  • In deiner Rolle bist du für die operative Steuerung unseres externen Partners im Bereich Service Desk verantwortlich und fungierst als erste Ansprechsperson sowie als Drehscheibe von/zu Aveniq.
  • Du bringst wertvolle Erfahrung mit um die heutigen Services zu modernisieren, Effizienzen und Synergien zu entdecken, Automatisierungen voranzutreiben und mittels Einsatz von modernen Tools (z.B. Chatbot) auch das Kundenerlebnis auf das "Next Level" zu bringen.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über langjährige, fundierte Führungserfahrung von grösseren Teams (>10 Mitarbeitende) im IT/ICT/Telco Umfeld.
  • Nebst deiner technischen Aus-/Weiterbildung hast du dir auch betriebswirtschaftliches Know-how angeeignet und kannst dieses auch gezielt in praktische Alltagssituationen übersetzen.
  • Deine Vorgesetzten, Kolleg*innen, Mitarbeitende und Stakeholder schätzen dich für deine Hilfsbereitschaft, deine Flexibilität, Lösungsorientierung genauso sehr wie für deine Klarheit und deine Verbindlichkeit.
  • Du hast nachweisliche Erfahrungen im IT Dienstleisterumfeld und kannst aus deinem Erfahrungsschatz schöpfen, wenn es darum geht den Status Quo kontinuierlich zu hinterfragen und die Dienstleistungen sowie unsere internen Prozesse zeitgemäss weiter zu entwickeln.
  • Das ITIL Framework ist dir bekannt. Du kannst dich darin zurechtfinden und verstehst die Zusammenhänge sowie die Abhängigkeiten zwischen den einzelnen Prozessen.
  • Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Umgang mit P&L Verantwortung für das Budget des dir zugewiesenen Services.
  • Du kannst stilsicher und adressatengerecht in der deutschen Sprache kommunizieren. Solide Englischkenntnisse sind von Vorteil, jede weitere Landessprache ist herzlich willkommen.

Team Lead ICT Service Desk Arbeitgeber: Aveniq AG

Aveniq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung ihrer Karriere. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf die Work-Life-Balance legen. In der Rolle des Team Lead ICT Service Desk hast du die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft unseres Service Desks mitzuwirken, während du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, das kontinuierlich nach Effizienz und Kundenzufriedenheit strebt.
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Kontaktperson:

Aveniq AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead ICT Service Desk

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im ICT-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Service-Management und Teamführung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Coachingfähigkeiten und Erfolge im Teammanagement verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im ICT-Service-Desk-Bereich. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen wie Automatisierungen und moderne Tools einzuführen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als "Trusted Advisor" agieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead ICT Service Desk

Führungskompetenz
Coachingfähigkeiten
Erfahrung im IT-Support
Kenntnisse im ICT-Umfeld
Kommunikationsfähigkeit
Stakeholder-Management
Kenntnisse im ITIL-Framework
Budgetverantwortung (P&L)
Flexibilität
Lösungsorientierung
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung mit modernen Tools (z.B. Chatbot)
Teamführung
Prozessoptimierung
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position des Team Lead ICT Service Desk. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Führungserfahrung, insbesondere im IT/ICT/Telco Umfeld. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.

Zeige deine Coachingfähigkeiten: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du deine Mitarbeitenden unterstützt und förderst. Nenne spezifische Methoden oder Ansätze, die du verwendet hast, um die fachliche und persönliche Entwicklung deines Teams zu unterstützen.

Kommuniziere klar und präzise: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine professionelle Sprache und stelle sicher, dass du deine Punkte präzise und verständlich formulierst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aveniq AG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du als Team Lead fungieren wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um sowohl fachliche als auch persönliche Erfolge zu erzielen.

Verstehe die KPIs im ICT Service Desk

Sei bereit, über quantitative und qualitative Ziele zu sprechen. Informiere dich über gängige KPIs im ICT Service Desk und überlege dir, wie du diese proaktiv steuern und verbessern kannst, um die Zufriedenheit der User zu gewährleisten.

Zeige deine Coachingfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du deine Mitarbeitenden erfolgreich gecoacht oder weiterentwickelt hast. Dies könnte durch Schulungen, Feedbackgespräche oder die Einführung neuer Methoden geschehen sein. Deine Fähigkeit, andere zu fördern, wird entscheidend sein.

Kommunikation mit Stakeholdern

Da der Austausch mit internen Stakeholdern eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Partnern bereit haben. Zeige, wie du Beziehungen pflegst und Informationen effektiv teilst.

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