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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten für hybride Azure Cloud Infrastrukturen mit namhaften Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein vertrauensvolles Umfeld und spannende Herausforderungen in der Cloud-Technologie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle innovative Lösungen für komplexe Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und umfangreiche Kenntnisse in Microsoft Azure sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft unserer Cloud Services.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei uns triffst du auf ein eingespieltes Team, das sich um komplexe, hybride Azure Cloud Infrastrukturen kümmert. Der technologische Fokus liegt dabei auf Cloud Native Technologien (PaaS, Container, Automation), die das Team in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit diversen namhaften Kunden realisiert, betreibt und kontinuierlich weiterentwickelt.
Das erwartet dich:
- Spannende Führungsaufgaben in einem dynamischen und vertrauensvollen Umfeld
- Laufend neue Azure Cloud-Technologie- und Architektur-Challenges
- Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten zur Akquise neuer Kunden in verschiedenen Branchen
- Aktive Mitarbeit mit dem Team bei technischen Implementationen
- Engagement in komplexen und anspruchsvollen Projekten namhafter Kunden
Das bringst du mit:
- Nachweisbare Erfahrung in der Teamführung oder Leitung umfangreicher Cloud-Projekte
- Abgeschlossene fundierte Informatikausbildung mit relevanten Weiterbildungen
- Zwingend breites Wissen und mehrjährige Erfahrung im Bereich Microsoft Azure PaaS, Containerplattformen (Azure Kubernetes Services/ OpenShift), IaC (Terraform) und GitHub Enterprise
- Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur (Netzwerk, Storage, Compute) von Vorteil
- Starke Eigeninitiative, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit und die Fähigkeit, Ideen erfolgreich umzusetzen. Spaß an der Teamarbeit ist dabei selbstverständlich.
Bist du bereit, unsere Cloud Services auf das nächste Level zu bringen?
Teamlead Cloud Native Team Arbeitgeber: Aveniq AG
Kontaktperson:
Aveniq AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Cloud Native Team
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cloud- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Azure und Cloud Native Technologien beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Teile regelmäßig Inhalte oder Artikel über Cloud Native Technologien und Azure auf deinen sozialen Medien. Dies kann dein Wissen unter Beweis stellen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Azure Cloud. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektleitung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in der Community! Nimm an Meetups oder Webinaren teil, die sich mit Cloud-Technologien befassen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Kontakte bringen, sondern auch dein Engagement und Interesse an der Branche unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Cloud Native Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisbare Erfahrung in der Teamführung oder Leitung von Cloud-Projekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Technisches Know-how darstellen: Stelle sicher, dass du dein breites Wissen über Microsoft Azure PaaS, Containerplattformen und IaC (Terraform) klar und präzise darstellst. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du die richtige Person für die Rolle bist und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aveniq AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Fokus auf Cloud Native Technologien liegt, solltest du dich intensiv mit Microsoft Azure PaaS, Containerplattformen und IaC (Terraform) auseinandersetzen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen konkret zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung oder Projektleitung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Zeige, wie du innovative Lösungen gefunden hast und welche Techniken du angewendet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
Da das Team in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Kunden arbeitet, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kundeninteraktionen bereithalten. Betone, wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen Umfelds beigetragen hast.
