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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten für hybride Azure Cloud Infrastrukturen mit namhaften Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein vertrauensvolles Umfeld und spannende Herausforderungen in der Cloud-Technologie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle innovative Lösungen für komplexe Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und umfangreiche Kenntnisse in Microsoft Azure sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft unserer Cloud Services.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei uns triffst du auf ein eingespieltes Team, das sich um komplexe, hybride Azure Cloud Infrastrukturen kümmert. Der technologische Fokus liegt dabei auf Cloud Native Technologien (PaaS, Container, Automation), die das Team in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit diversen namhaften Kunden realisiert, betreibt und kontinuierlich weiterentwickelt.
Das erwartet dich:
- Spannende Führungsaufgaben in einem dynamischen und vertrauensvollen Umfeld
- Laufend neue Azure Cloud-Technologie- und Architektur-Challenges
- Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten zur Akquise neuer Kunden in verschiedenen Branchen
- Aktive Mitarbeit mit dem Team bei technischen Implementationen
- Engagement in komplexen und anspruchsvollen Projekten namhafter Kunden
Das bringst du mit:
- Nachweisbare Erfahrung in der Teamführung oder Leitung umfangreicher Cloud-Projekte
- Abgeschlossene fundierte Informatikausbildung mit relevanten Weiterbildungen
- Zwingend breites Wissen und mehrjährige Erfahrung im Bereich Microsoft Azure PaaS, Containerplattformen (Azure Kubernetes Services/ OpenShift), IaC (Terraform) und GitHub Enterprise
- Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur (Netzwerk, Storage, Compute) von Vorteil
- Starke Eigeninitiative, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit und die Fähigkeit, Ideen erfolgreich umzusetzen. Spaß an der Teamarbeit ist dabei selbstverständlich.
Bist du bereit, unsere Cloud Services auf das nächste Level zu bringen?
Teamlead Cloud Native Team Arbeitgeber: Aveniq AG
Kontaktperson:
Aveniq AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Cloud Native Team
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cloud- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Azure und Cloud Native Technologien beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Teile regelmäßig Inhalte oder Artikel über Cloud Native Technologien und Azure auf deinen sozialen Medien. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Azure Cloud. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen in Bezug auf PaaS, Container und IaC zu diskutieren.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Communitys! Nimm an Meetups oder Webinaren teil, die sich mit Microsoft Azure und Cloud-Technologien befassen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Kontakte zu potenziellen Kollegen oder Vorgesetzten ermöglichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Cloud Native Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisbare Erfahrung in der Teamführung sowie deine Erfolge bei der Leitung von Cloud-Projekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Technisches Know-how darstellen: Stelle sicher, dass du dein breites Wissen über Microsoft Azure PaaS, Containerplattformen und IaC (Terraform) klar und präzise darstellst. Zeige, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du die richtige Person für die Herausforderungen im Cloud Native Team bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aveniq AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Fokus auf Cloud Native Technologien liegt, solltest du dich intensiv mit Microsoft Azure PaaS, Containerplattformen und IaC (Terraform) auseinandersetzen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen zu konkreten technischen Herausforderungen zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung oder Projektleitung parat zu haben. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Informiere dich über die verschiedenen Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen entwickeln kannst.
✨Betone deine Teamarbeit
Da Spaß an der Teamarbeit gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Hebe hervor, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie du Herausforderungen gemeinsam mit deinen Kollegen meisterst.
