Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des virtuellen Arbeitsplatzes mit Citrix und AVD.
- Unternehmen: Aveniq – ein innovatives Unternehmen mit Drive und kreativen Ideen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Citrix, Azure und Leidenschaft für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Spielfeld: Citrix, AVD & Co. – Starte jetzt bei Aveniq! Wir suchen keinen Standard-Admin, sondern jemanden mit Drive und Ideen! Wenn du Lust hast, die Zukunft des virtuellen Arbeitsplatzes mitzugestalten, dann schnapp dir deinen digitalen Werkzeugkoffer und komm zu uns.
Was dich erwartet:
- Evaluierung und Implementierung neuer Technologien: Hier geht es darum, Trends zu erkennen, Lösungen zu prüfen und unsere Infrastruktur fit für die Zukunft zu machen.
- Entwicklung innovativer Lösungen mit Citrix, AVD und Windows 365: Konzepte entstehen nicht nur auf dem Papier – sie werden von dir in die Praxis umgesetzt, damit virtuelle Arbeitsplätze begeistern.
- Weiterentwicklung der Virtual-Workplace-Infrastruktur: Bestehende Systeme sollen nicht nur laufen, sondern glänzen – Stabilität und Performance stehen im Fokus.
- Migrationen und Projekte: Komplexe Umstellungen und spannende Kundenprojekte gehören zum Alltag und bringen Abwechslung.
- Proof of Concepts: Neue Anforderungen werden kreativ in Konzepte verwandelt, um zu zeigen, wie Innovation funktioniert.
- 3rd-Level-Support: Wenn es knifflig wird, kommt deine Expertise ins Spiel – Störungen analysieren und nachhaltige Lösungen implementieren.
- Automatisierung: Mit PowerShell (und idealerweise weiteren Scriptsprachen) sorgst du für effiziente Abläufe und reduzierst manuelle Aufgaben.
Was du mitbringst:
- Erfahrung mit Virtual Workplace Infrastrukturen (Citrix & Azure sind vertraute Begleiter).
- Kenntnisse in Windows 365, Azure Virtual Desktop und Entra.
- Leidenschaft für neue Technologien und den Mut, frische Ideen einzubringen.
- Teamplayer*in mit Drive, Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung.
- Unternehmerisches Denken und Handeln – wir mögen Macher*innen.
- Dein Deutsch ist fliessend und das Englisch solide – damit du überall glänzt.
Professional System Engineer Citrix Arbeitgeber: Aveniq
Aveniq in Oftringen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Innovation im Bereich Cybersecurity. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professional System Engineer Citrix erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden bei Aveniq kennst oder findest, sprich ihn direkt an und zeig dein Interesse an der Stelle als Professional System Engineer.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Citrix- und AVD-Welt recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man die Infrastruktur verbessern kann.
✨Tip Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im 3rd-Level-Support und in der Automatisierung zeigen. So kannst du während des Gesprächs direkt beweisen, dass du der richtige Macher für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Drive zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional System Engineer Citrix mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deinen Drive!:Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Wir suchen keine Standard-Admins, sondern kreative Köpfe mit Ideen. Zeig uns, wie du die Zukunft des virtuellen Arbeitsplatzes gestalten möchtest.
Mach es konkret!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Citrix, AVD und Windows 365 anführen. Erzähl uns von Projekten, in denen du innovative Lösungen entwickelt hast – das macht Eindruck!
Teamplayer sein!:Wir legen Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung. Betone in deinem Anschreiben, wie du als Teamplayer agierst und welche Erfolge du gemeinsam mit anderen erzielt hast. Das zeigt, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aveniq vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Citrix, AVD und Windows 365 vertraut. Lies aktuelle Artikel oder schaue Tutorials, um ein tiefes Verständnis für die Technologien zu entwickeln, die du in der Rolle nutzen wirst. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und beeindruckt die Interviewer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
