Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle unser SAP-Portfolio und manage strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im SAP-Bereich mit starkem Partner-Ökosystem.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen und Events.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu spannenden SAP-Projekten und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du kennst die SAP‑Welt wie deine eigene Westentasche und bewegst dich sicher zwischen Business, Partner-Ökosystem und Technologie? Dann suchen wir genau dich! Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unser SAP‑Portfolio weiterentwickelt und die Partnerschaften strategisch wie operativ prägt.
Das erwartet dich:
- Service‑ & Produktportfolio gestalten und verantworten
- Definition, Weiterentwicklung und Lifecycle‑Steuerung der Business Services
- Sicherstellen eines marktgerechten, attraktiven und wirtschaftlichen Serviceportfolios
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung eines definierten SAP-Produktportfolios im indirekten Vertriebskanal
- Mitwirkung bei Partner-Level Vereinbarungen
- Funktion als Single Point of Contact (SPOC) und strategischer Berater für die wichtigsten Partner – du koordinierst die SAP-Interaktionen (Product Management, Marketing, Executives, Channel-Teams)
- Gemeinsame Erstellung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien
- Partner Enablement und Capability Building: Trainings, Zertifizierungen, Demo-Umgebungen, PreSales-Unterstützung, Deal-Registration-Prozesse, Co-Innovation-Programme
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung → Ableitung von Produkt-Feedback und Anforderungen an die Weiterentwicklung der SAP Leistungen der Aveniq
- Organisation und Moderation von Partner-Events, Executive Briefings und Co-Marketing-Aktivitäten
- Frühzeitiges Erkennen von Risiken im Partnergeschäft und Eskalationsmanagement
Das bringst du mit:
- Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5–10 Jahre) im SAP-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse der aktuellen SAP-Produktlandschaft (z.B. Cloud-Transformation, RISE, GROW FAST, BTP, AI-Integration, Industry Solutions, SAP Technologie)
- Nachweisbare Erfolge bei Umsatzwachstum über Partner (Cloud- & License-Geschäft)
- Starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Level-Niveau (Partner-Geschäftsführung & SAP Executives)
- Deutsch fließend und sehr gute Englischkenntnisse (C1–C2)
- Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate, SAP PartnerEdge Accreditation, Cloud Sales/PreSales
- Erfahrung mit SAP-Partnerprogrammen (SAP for Me, PartnerEdge, Value Incentive Plan, co-sell Modelle)
- Kenntnisse in Partner-CRM-Systemen (z. B. SAP Sales Cloud, PRM-Tools, SFDC Partner Community)
- Branchenkenntnisse (z. B. Manufacturing, Utilities, Public Sector)
SAP Product & Partner Manager Arbeitgeber: Aveniq
Als Arbeitgeber bietet Aveniq eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du deine Expertise im SAP-Umfeld voll entfalten kannst. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits. In unserem Standort profitierst du von einem inspirierenden Team und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Partnern zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Product & Partner Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine SAP-Strategien, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Mehrwert zu bieten. Bereite auch Fragen vor, die du stellen kannst – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Product & Partner Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die sich in der SAP-Welt auskennen und gleichzeitig ihre eigene Note einbringen. Lass uns wissen, was dich motiviert!
Betone deine Erfolge!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Erfolge zu nennen. Zeig uns, wie du Umsatzwachstum über Partner erzielt hast oder welche strategischen Initiativen du geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und hey, das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aveniq vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie im Markt positioniert sind und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, insbesondere im Bereich Umsatzwachstum über Partner. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Partner-Ökosysteme
Informiere dich über die wichtigsten Partner und deren Strategien. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du als Single Point of Contact (SPOC) agieren würdest und welche Ansätze du zur Verbesserung der Partnerschaften vorschlagen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Partnergeschäft oder nach den Zielen für das SAP-Portfolio in den nächsten Jahren.
