Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte kritische Messaging-Umgebungen und arbeite an Cloud-Transformationen.
- Unternehmen: Aveniq, ein innovatives Unternehmen mit einem engagierten DevOps-Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit spannenden Projekten und echten Kundenlösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen und tiefes Know-how in Microsoft-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wenn du bei “RPC over HTTP” nostalgisch wirst, Hybrid‑Setups für dich kein Angstschweiss, sondern Alltag sind und du PowerShell lieber tippst als klickst, dann sollten wir uns kennenlernen.
Bei Aveniq bist du verantwortlich für kritische Messaging‑Umgebungen, echte Transformationen und Lösungen, auf die sich unsere Kund*innen täglich verlassen.
Das erwartet dich:
- Du bist Teil eines eingespielten DevOps‑Teams, das Technik lebt und du übernimmst Verantwortung im 3rd Level Support, dort wo’s spannend wird.
- Kundenberatung auf Augenhöhe: Du erklärst nicht nur, dass etwas geht, sondern auch warum - verständlich, fundiert und lösungsorientiert.
- Cloud‑Transformationen & Migrationen (on‑prem, hybrid, cloud): Für dich kein Blindflug, sondern ein strukturiertes Projekt mit sauberem Zielbild.
- Du nutzt Frameworks & Tools für Monitoring, Security & Compliance zur Konfiguration unserer Kollaborationslösungen.
- Abwechslung garantiert: Du arbeitest mit vielfältigen Kund*innen aus unterschiedlichen Branchen, inklusive kritischer Infrastrukturen wie zum Beispiel dem Energiesektor oder im Health-Umfeld.
- Gemeinsam mit IT‑Architekt*innen und Product Management entwickelst du neue Services – technisch fundiert, praxisnah und mit Weitblick.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in komplexen Enterprise‑IT‑Umgebungen – du kennst den Unterschied zwischen Labor und produktiver Realität.
- Tiefes Know‑how rund um Microsoft Exchange / Exchange Online, Microsoft 365 und (Azure) Active Directory.
- Bonuslevel (nice to have): ADFS, Enterprise Vault, Mailgateways (FortiMail / HIN).
- Migrationen sind dein Handwerk: Powershell, Quest und BitTitan gehören für dich ganz selbstverständlich dazu.
- Du arbeitest selbstständig, sauber und qualitätsbewusst und hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Deutsch beherrschst du sicher, Englisch nutzt du souverän im Alltag.
Senior System Engineer Exchange Arbeitgeber: Aveniq
Aveniq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen DevOps-Team zu arbeiten, das innovative Lösungen für kritische Messaging-Umgebungen entwickelt. Hier profitierst du von einer offenen und kollegialen Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, während du an spannenden Cloud-Transformationen und Migrationen mit vielfältigen Kunden aus verschiedenen Branchen arbeitest. Zudem bieten wir dir flexible Arbeitsmodelle und die Chance, deine technischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior System Engineer Exchange erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt zu Aveniq herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu PowerShell, Microsoft Exchange und Cloud-Transformationen bekommen. Übe deine Antworten und sei bereit, dein Wissen praktisch zu demonstrieren – das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch kannst!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Aveniq siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das wird sicher positiv auffallen!
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends in der IT vertraut! Cloud-Technologien und hybride Setups sind heiß begehrt. Wenn du zeigen kannst, dass du am Puls der Zeit bist, wird das deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess herauszustechen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer Exchange mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit komplexen IT-Umgebungen umgegangen bist. Zeig uns, dass du die Herausforderungen, die wir bieten, meistern kannst!
Verwende klare Sprache!:Halte deine Bewerbung verständlich und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre technische Begriffe, damit wir sehen, dass du auch komplexe Themen einfach kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aveniq vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Exchange und PowerShell. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Lösungen gefunden hast, insbesondere in komplexen IT-Umgebungen.
✨Kundenorientierung zeigen
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, wie du technische Konzepte verständlich erklären kannst. Überlege dir, wie du auf Kundenbedürfnisse eingehst und Lösungen anbietest, die ihren Anforderungen gerecht werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
