Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Abacus-Projekte im HR- und Lohnbereich und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Avenir Group, ein Vorreiter in modernen HR-Lösungen mit einem wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Arbeitsmittel und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Team, das Vertrauen, Leistung und Humor schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von HR und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Abacus Software und fundierte Kenntnisse in HR oder Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du kennst Abacus, verstehst HR-, Lohn- und Zeiterfassungsprozesse und möchtest Kunden nicht nur beraten, sondern Projekte aktiv zum Erfolg führen? Dann passt diese neu geschaffene Stelle perfekt zu dir. Avenir Group begleitet Unternehmen in der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Lösungen. Zur Verstärkung unseres HR Outsourcing-Teams für die Deutschschweiz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Consultant.
Das macht deinen Alltag spannend:
- Du leitest und begleitest Abacus-Projekte mit Fokus auf HR, Lohn und Zeiterfassung.
- Du analysierst Kundenbedürfnisse, entwickelst passende Lösungen und setzt diese erfolgreich um.
- Du parametrierst die Software und erstellst Dokumentationen, Auswertungen, Formulare und Prozesse.
- Du führst Workshops und Anwenderschulungen durch.
- Du betreust Kunden auch nach Projektabschluss und unterstützt bei Supportanfragen.
- Du bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Methoden und internen Abläufe ein.
Das bringst du mit:
- Erfahrung als Consultant mit der Abacus Business Software, zwingend in HR, Lohn und Zeitwirtschaft.
- Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR oder Lohnbuchhaltung.
- Sehr gutes technisches Verständnis und Freude an digitalen Lösungen.
- Beratungstalent, Kommunikationsstärke und vernetztes Denken.
- Strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise.
- Eigeninitiative, Teamgeist und eine unkomplizierte Persönlichkeit mit Humor.
Das bieten wir dir:
- Eine vielseitige Stelle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Ein Pensum von 60–80%.
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides und mobiles Arbeiten.
- Moderne Arbeitsmittel, attraktive Sozialleistungen und vielseitige Fringe Benefits.
- Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Vertrauen, Leistung und Humor zusammengehören.
Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Deine Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
HR-Consultant Abacus Zeiterfassung, HR & Lohn 60-80% Arbeitgeber: Avenir Consulting AG
Die Avenir Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als HR-Consultant die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Ideen einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Lösungen beitragen, während du von attraktiven Sozialleistungen und einem unterstützenden Team profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Consultant Abacus Zeiterfassung, HR & Lohn 60-80% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Abacus und HR-Themen – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Projekten oder Unternehmen, die Abacus nutzen, und biete deine Unterstützung an. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Workshops vor!
Da du Workshops und Schulungen durchführen wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst – das wird dir helfen, bei Kunden einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Consultant Abacus Zeiterfassung, HR & Lohn 60-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau für diese Stelle brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen mit Abacus:Da wir jemanden suchen, der sich mit Abacus auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, in denen du Abacus genutzt hast, und wie du dabei Kunden unterstützt hast.
Strukturiere deine Unterlagen gut:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deine Bewerbung vor dem Absenden noch einmal zu überprüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avenir Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Abacus-Software
Mach dich mit der Abacus Business Software vertraut, insbesondere mit den Funktionen, die für HR, Lohn und Zeiterfassung relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Software kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis eingesetzt wird.
✨Kundenbedürfnisse analysieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenbedürfnisse in der Vergangenheit analysiert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, auf individuelle Anforderungen einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Workshop-Erfahrung hervorheben
Wenn du Erfahrung in der Durchführung von Workshops oder Schulungen hast, bring das zur Sprache! Erkläre, wie du komplexe Themen verständlich vermittelt hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Teilnehmer aktiv einzubeziehen.
✨Teamgeist und Humor zeigen
Die Stelle erfordert eine unkomplizierte Persönlichkeit mit Humor. Sei authentisch und zeige deine Teamfähigkeit im Gespräch. Ein bisschen Humor kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
