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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coordinate appointments, quality control, and support candidates in assessments.
- Arbeitgeber: Avenir Group is a leading HR consulting firm in Switzerland since 2005.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with attractive employment conditions in Zurich.
- Warum dieser Job: Join a motivated team and take on diverse responsibilities in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and experience in a similar role required.
- Andere Informationen: Fluent German is essential; French and English skills are a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Avenir Group – Gemeinsam bewegen wir Menschen und Organisationen
Seit 2005 steht Avenir Group für innovative Beratungslösungen im Bereich Human Resources Management. Als führender Anbieter in der Schweiz mit Standorten in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne unterstützen wir Unternehmen branchen-übergreifend dabei, ihre HR-Strategien erfolgreich zu gestalten und umzusetzen.
Zur Verstärkung am Standort Zürich suchen wir Dich als
Business Support Assessment Team Member 60-80%
Das sind deine Hauptaufgaben:
- Koordination von Kunden-, Kandidaten- und Assessoren-Terminen
- Qualitätskontrolle sowie Versand von Kandidatenberichten
- Auswertung von Testverfahren und Betreuung der Kandidaten im Assessment
- Erledigung verschiedener administrativer Aufgaben
- Erstellung von Monatsrechnungen
- Mithilfe bei der Kundenbetreuung (Empfang, Telefondienst, E-Mails)
Damit überzeugst Du uns:
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude am Service
- Gewinnende Kommunikation
- Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam mit anderen «die Extrameile» zu gehen
- Belastbarkeit, Flexibilität und Ruhe in hektischen Situationen sowie hoheSelbständigkeit, Dienstleistungsorientierung und Hilfsbereitschaft
- Speditives Arbeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss
- Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Affinität
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
Darauf kannst du dich freuen:
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
- Unkomplizierte, wertschätzende Kultur sowie eingespieltes und motiviertes Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen an bester Lage im Herzen der Stadt Zürich
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung via Online-Formular .
#J-18808-Ljbffr
Business Support Assessment Team Member 60-80% Arbeitgeber: Avenir Group
Kontaktperson:
Avenir Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Support Assessment Team Member 60-80%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Avenir Group und ihre Dienstleistungen im Bereich Human Resources Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder einen herausragenden Service geboten hast.
✨Tip Nummer 3
Da die Rolle auch administrative Aufgaben umfasst, sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige Tipps oder Tricks teilen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um effizienter zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist. Dies wird deine Eignung für die dynamische Umgebung der Avenir Group unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Support Assessment Team Member 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Avenir Group passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Business Support Assessment Team Member eingeht. Betone deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und deine IT-Affinität deutlich zu machen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck kommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avenir Group vorbereitest
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Flexibilität und Belastbarkeit demonstrieren
Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist oder dich schnell an Veränderungen angepasst hast. Dies zeigt, dass du in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
