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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Abacus HR-Umfeld und entwickle unsere Dienstleistungen weiter.
- Arbeitgeber: Avenir Group, dein Partner für integrierte HR-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, attraktive Benefits und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Abacus und Freude am Kundenservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Avenir Group ist Dein Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Mit Standorten in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne bewegen wir gemeinsam Menschen und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
Für eine neu geschaffene Stelle im HR Outsourcing-Team suchen wir eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit per sofort oder nach Vereinbarung.
Deine Aufgaben
- Kompetente Betreuung und Unterstützung interner und externer Anspruchsgruppen im Abacus HR-Umfeld
- Analyse von Anfragen und Problemstellungen sowie deren lösungsorientierte Bearbeitung
- Sicherstellung eines professionellen, zuverlässigen und kundenorientierten Supports
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer HR-Dienstleistungen
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Anwendungen sowie Einbringen eigener Ideen
Dein Profil
- Erfahrung mit Abacus sowie im HR-Bereich
- Bereitschaft, dich aktiv und selbständig in neue Themen einzuarbeiten
- Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Gute IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Was Dich bei uns erwartet
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von HR, IT und Kundenservice
- Home Office-Möglichkeit und attraktive Benefits
- Ein professionelles und zugleich persönliches Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum
- Die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und sichtbar Wirkung zu erzielen
- Ein engagiertes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns im wachsenden HR Outsourcing-Team mitzuwirken, dann freuen wir uns sehr, Dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Avenir Group mit. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Bei fachlichen Fragen steht Dir Nicole Aebi, bei Fragen zum Prozess Christine Egerszegi-Schmid gerne zur Verfügung.
Spezialist/in Abacus HR Support & Serviceentwicklung (60–80%) Arbeitgeber: Avenir Group
Kontaktperson:
Avenir Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist/in Abacus HR Support & Serviceentwicklung (60–80%)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Avenir Group und ihre Dienstleistungen gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! In einem Interview kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden unterstützt hast. Das passt perfekt zu der gesuchten Persönlichkeit für die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist/in Abacus HR Support & Serviceentwicklung (60–80%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen mit Abacus und im HR-Bereich hervor – das ist für uns wichtig!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avenir Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Avenir Group und ihrer Mission im HR-Bereich vertraut. Informiere dich über ihre Dienstleistungen und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kundenservice geleistet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Abacus und im HR-Bereich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist und wie du stets bestrebt bist, die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Das passt perfekt zur gesuchten service- und dienstleistungsorientierten Persönlichkeit.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die Avenir Group bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.