Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Franchisé(e) und begleite Kunden bei Renovierungsprojekten von A bis Z.
- Unternehmen: Avenir Rénovations, führend in der Renovierung mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Umfangreiche Schulungen, digitale Tools und kontinuierliche Unterstützung für deinen Erfolg.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Netzwerks und baue deine Zukunft in der Renovierung auf.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, ein eigenes Unternehmen im dynamischen Renovierungsmarkt aufzubauen.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Interesse an Kundenbeziehungen sind gefragt.
Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations en Suisse. Attention : il s'agit d'une opportunité entrepreneuriale (franchise) et non d'une offre d'emploi salariée.
Avenir Rénovations est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. Notre développement international s’accélère et nous avons choisi la Suisse comme zone prioritaire d’expansion.
- +186 agences franchisées en France
- Déjà 5 franchisés en Belgique
- Un déploiement actif en Espagne, Suisse et Luxembourg
- Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité
- Une marque reconnue et labellisée, avec une expertise métier éprouvée
Notre ambition
Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs motivés qui souhaitent réussir dans un secteur à très fort potentiel.
Votre mission en tant que franchisé(e)
En tant que chef d’entreprise franchisé, vous devenez le pilier local de la marque sur votre zone :
- Vous accompagnez les clients de A à Z : rendez-vous, devis, suivi de chantier
- Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois
- Vous pilotez votre équipe et vos partenaires locaux (artisans, sous-traitants)
Ce que nous mettons à votre disposition
- 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois
- Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion)
- Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client
- Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique
- Stratégie de communication nationale & marketing digital
- Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers
Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ?
- Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP
- Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…)
- Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape
- Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents
- Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien
Profil recherché
- Vous êtes : Entrepreneur(e) dans l’âme ou en devenir
- À l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe
- Organisé(e), rigoureux(se), avec une vraie culture du résultat
- Attiré(e) par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment
Rejoignez-nous ! Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) en Suisse. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.
Franchise Manager Suisse — Pilier local de la rénovation Arbeitgeber: Avenir Rénovations
Avenir Rénovations ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Renovierung, das seinen Franchisenehmern in der Schweiz eine einzigartige Gelegenheit bietet, Teil eines dynamischen und wachsenden Marktes zu werden. Mit umfassender Schulung, kontinuierlicher Unterstützung und leistungsstarken digitalen Tools ermöglicht Avenir Rénovations seinen Partnern, erfolgreich zu sein und ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu entfalten. Die Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit unter den Franchisenehmern, was zu einem starken Netzwerk und einer positiven Arbeitsatmosphäre führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Franchise Manager Suisse — Pilier local de la rénovation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Pläne, Franchise-Manager zu werden. Oft kommen die besten Kontakte und Möglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Renovierung und Bau beschäftigen. Dort kannst du potenzielle Partner und Kunden treffen und dein Netzwerk erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich online! Erstelle ein LinkedIn-Profil, das deine unternehmerischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Renovierung zeigt. Teile relevante Inhalte und baue dir eine Community auf.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, alle Informationen über die Franchise-Möglichkeiten bei Avenir Rénovations zu erhalten und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Franchise Manager Suisse — Pilier local de la rénovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Franchise Manager bei Avenir Rénovations werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns mitbringst.
Betone deine Erfahrungen!:Egal ob im Kundenkontakt oder in der Teamführung – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in die Franchise-Welt einbringen kannst und warum du der perfekte Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avenir Rénovations vorbereitet
✨Verstehe das Franchise-Modell
Mach dich mit dem Konzept der Franchise vertraut, insbesondere wie Avenir Rénovations funktioniert. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Herausforderungen des Franchise-Systems verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenbeziehung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Franchise-Manager zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Renovierung
Auch wenn du keine Erfahrung im BTP hast, ist es wichtig, deine Begeisterung für die Renovierungsbranche zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Frage nach Unterstützung und Ressourcen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Partnerschaft interessiert bist. Frage nach den Schulungen, den digitalen Tools und dem Marketing-Support, die dir zur Verfügung stehen werden.
