Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der lokale Franchise-Nehmer und begleite Kunden von A bis Z.
- Unternehmen: Avenir Rénovations, führend in der Renovierung mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Umfangreiche Schulungen, digitale Tools und kontinuierliche Unterstützung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Netzwerks und profitiere von starken Rückmeldungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine unternehmerischen Fähigkeiten in einem dynamischen Markt mit hohem Potenzial.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Teammanagement-Fähigkeiten sind gefragt.
Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations en Suisse. Attention : il s'agit d'une opportunité entrepreneuriale (franchise) et non d'une offre d'emploi salariée.
Avenir Rénovations est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. Notre développement international s’accélère et nous avons choisi la Suisse comme zone prioritaire d’expansion.
- +186 agences franchisées en France
- Déjà 2 franchisés en Belgique : une première agence ouverte à Bruxelles depuis 3 mois, et une prochaine ouverture prévue à Namur en septembre
- Un déploiement actif en Espagne, Suisse et Luxembourg
- Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité
- Une marque reconnue et labellisée, avec une expertise métier éprouvée
Notre ambition
Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs motivés qui souhaitent réussir dans un secteur à très fort potentiel.
Votre mission en tant que franchisé(e)
En tant que chef d’entreprise franchisé, vous devenez le pilier local de la marque sur votre zone :
- Vous accompagnez les clients de A à Z : rendez-vous, devis, suivi de chantier
- Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois
- Vous pilotez votre équipe et vos partenaires locaux (artisans, sous-traitants)
Ce que nous mettons à votre disposition
- 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois
- Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion)
- Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client
- Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique
- Stratégie de communication nationale & marketing digital
- Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers
Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations?
- Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP.
- Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…)
- Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape.
- Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents.
- Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien.
Profil recherché
- Vous êtes : Entrepreneur(e) dans l’âme ou en devenir
- À l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe
- Organisé(e), rigoureux(se), avec une vraie culture du résultat
- Attiré(e) par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment
Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance.
Franchise Owner: Pilier local en rénovation Arbeitgeber: Avenir Rénovations
Avenir Rénovations ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Franchisenehmer in der dynamischen Renovierungsbranche in der Schweiz erfolgreich zu sein. Mit umfassenden Schulungen, kontinuierlicher Unterstützung und einem starken Netzwerk von engagierten Franchisenehmern profitieren Sie von einer soliden Marktposition und innovativen digitalen Tools, die Ihnen helfen, Ihr Geschäft effizient zu führen. Die Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken und bietet Ihnen die Chance, in einem wachsenden und zukunftsorientierten Sektor zu gedeihen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Franchise Owner: Pilier local en rénovation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Pläne, Franchise-Inhaber zu werden. Oftmals kommen die besten Kontakte und Möglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die mit Renovierung und Bau zu tun haben. Dort kannst du potenzielle Kunden und Partner treffen und dein Geschäft ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich online! Erstelle ein Profil auf sozialen Medien und Plattformen, die sich auf Renovierung und Bau konzentrieren. Teile deine Ideen und Projekte, um Interesse zu wecken und Vertrauen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und erhältst alle Informationen, die du brauchst, um erfolgreich als Franchisenehmer durchzustarten. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Franchise Owner: Pilier local en rénovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Renovierung haben und bereit sind, sich in unser Team einzubringen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du der perfekte Franchise-Partner für uns bist!
Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du Erfahrung im BTP hast oder nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Wir schätzen jede Art von Erfahrung, die zeigt, dass du ein echter Macher bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avenir Rénovations vorbereitet
✨Verstehe das Franchise-Modell
Mach dich mit dem Konzept des Franchisings vertraut. Informiere dich über Avenir Rénovations und deren Erfolgsmodell. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung und die Chancen eines Franchise-Nehmers verstehst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den spezifischen Herausforderungen und Möglichkeiten in der Schweiz, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine unternehmerische Denkweise
Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfahrungen. Auch wenn du keine direkte Erfahrung im BTP hast, kannst du Beispiele aus anderen Bereichen anführen, wo du Initiative ergriffen und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Führung zu demonstrieren. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
