Assessment Standortleitung Chur

Assessment Standortleitung Chur

Chur Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Avenir Services AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Assessments und entwickle Kundenbeziehungen in Graubünden und Ostschweiz.
  • Unternehmen: Avenir Group, ein führendes Unternehmen im Human Resource Management.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Avenir Group und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie oder HR, Erfahrung in HR-Beratung und Kundenbeziehungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Avenir Group ist Dein Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Mit Standorten in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne bewegen wir gemeinsam Menschen und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

Im Zuge des weiteren Ausbaus unseres Standortes in Chur, suchen wir eine Persönlichkeit mit regionalen Wurzeln und echter Verbundenheit zu Graubünden, Liechtenstein und der Ostschweiz.

Diese Rolle verbindet operative Assessment-Arbeit mit Kundenberatung und regionaler Marktentwicklung. Dabei erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:

  • Durchführung von Assessments und Development Center für Fach-, Führungs- und Executive-Personen
  • Mitarbeit in unserem Assessment-Team mit regelmässiger Präsenz an unserem Hauptsitz in Zürich (ca. 1–2 Tage pro Woche)
  • Übernahme und Betreuung bestehender Kundenmandate in Graubünden, Liechtenstein und der Ostschweiz
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf HR- und Geschäftsleitungsebene
  • Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb Deines regionalen Netzwerks
  • Beratung von Kunden in Fragen der Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung
  • Durchführung von Coachings und Entwicklungsprozessen
  • Repräsentation der Avenir Group an regionalen Fach- und Netzwerkveranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Beraterinnen und Beratern an allen Standorten

Du bist eine unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Glaubwürdigkeit, ausgeprägter Kundenorientierung und echter Leidenschaft für das People Business. Zudem bringst Du mit:

  • Hochschulabschluss in Psychologie, Betriebswirtschaft, Human Resource Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Mehrjährige Erfahrung in HR-Beratung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Executive Search
  • Fundierte Kenntnisse in Eignungsdiagnostik, Assessment- und Entwicklungsprozessen
  • Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Entscheidungsträgern auf Executive-Level
  • Freude an Akquisition, Netzwerkpflege und dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis
  • Regionale Verankerung und ein gewachsenes Netzwerk in Graubünden, Liechtenstein und/oder der Ostschweiz
  • Eine gewinnende Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, Empathie und einer gesunden Portion Humor

Bei uns findest Du weit mehr als eine neue Position:

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, einen Standort und eine Region aktiv weiterzuentwickeln
  • Ein etabliertes Unternehmen mit hervorragender Reputation im Markt
  • Ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Beraterinnen und Beratern
  • Spannende Mandate auf Führungs-, Geschäftsleitungs- und Executive-Level
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Arbeitsformen, hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Freiheiten
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene

Wenn Du Freude daran hast, Menschen, Organisationen und Führungskräfte in entscheidenden Momenten zu begleiten und gleichzeitig ein Marktgebiet unternehmerisch weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Avenir Group mit. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Für fachliche Fragen steht Dir Othmar gerne zur Verfügung.

Assessment Standortleitung Chur Arbeitgeber: Avenir Services AG

Avenir Services AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Chur, Graubünden bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Förderung bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einer bedeutenden Rolle zu wachsen und einen echten Einfluss auf die Organisation zu haben.

Avenir Services AG

Kontaktdaten:

Avenir Services AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assessment Standortleitung Chur mit Bravour zu bestehen

Hochschulabschluss in Psychologie, Betriebswirtschaft oder Human Resource Management
Erfahrung in HR-Beratung
Kenntnisse in Eignungsdiagnostik
Assessment- und Entwicklungsprozesse
Erfahrung im Umgang mit Führungskräften auf Executive-Level
Kundenorientierung
Netzwerkpflege