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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die strategische und operative Führung einer führenden Institution im Hotelkreditbereich.
- Arbeitgeber: Führende Institution in Zürich mit Fokus auf Beherbergung und Tourismusfinanzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team von 14 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Branche und repräsentieren Sie eine angesehene Organisation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse in der Beherbergungsbranche erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Eine führende Institution im Hotelkreditbereich in Zürich sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als CEO. In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Organisation mit 14 Mitarbeitenden. Sie stellen die finanzielle Führung, Governance und Compliance sicher, fördern Kundenorientierung, und repräsentieren die Organisation in der Öffentlichkeit.
Ideale Kandidaten haben mehrjährige Führungserfahrung, Kenntnisse in der Beherbergungsbranche und sprechen mehrere Landessprachen.
CEO – Strategische Führung in Beherbergung & Tourismusfinanzen Arbeitgeber: Avenir Services AG
Kontaktperson:
Avenir Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO – Strategische Führung in Beherbergung & Tourismusfinanzen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Führungskräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Positionen erhalten.
✨Sei sichtbar!
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil auf dem neuesten Stand ist und deine Erfolge sowie Erfahrungen widerspiegelt. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen in der Beherbergungs- und Tourismusfinanzbranche. So wirst du von Recruitern schneller gefunden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Ziele und Herausforderungen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO – Strategische Führung in Beherbergung & Tourismusfinanzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avenir Services AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Hotelkreditbereich und die aktuellen Trends im Beherbergungs- und Tourismussektor. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als CEO angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen und operativen Leitung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Überlege dir Strategien, die du implementieren würdest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Sprich mehrere Sprachen
Falls du mehrere Landessprachen sprichst, nutze dies zu deinem Vorteil. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und dass du die kulturellen Unterschiede in der Beherbergungsbranche verstehst.