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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schweizer Organisation und fördere Wachstum sowie nachhaltige Marktpositionierung.
- Arbeitgeber: Condair AG, Weltmarktführer in Luftbefeuchtung mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, internationale Einbindung und echte Einflussmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Entwickle die Organisation weiter und stärke die Marktposition.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Condair Schweiz und schaffe ein positives Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und fundierte Vertriebserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Ist es deine Stärke, unternehmerisches Geschick, Vertriebsdynamik und kulturelle Führung wirkungsvoll zu verbinden? Dann erwartet dich bei Condair AG eine Schlüsselrolle mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum, internationaler Einbindung und echtem Impact. In Zusammenarbeit mit der Avenir Group suchen wir eine vernetzt denkende, umsetzungsstarke und integrative Persönlichkeit, die die Marktführungsposition weiterentwickelt, die Organisation prägt und nachhaltiges Wachstum vorantreibt.
Die 1948 gegründete Condair Group mit Sitz in der Schweiz ist der Weltmarktführer in Luftbefeuchtung und ein führender Hersteller von Systemen zur Entfeuchtung und Verdunstungskühlung. Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen entwickeln wir individuelle, ganzheitliche Lösungen, denen unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg vertrauen können. Mit optimaler Luftfeuchtigkeit steigern wir die Produktivität und schaffen ein gesünderes Raumklima.
Die Schweizer Organisation mit Standorten in Pfäffikon SZ, Bulle FR und Münsingen BE ist Teil dieses globalen Netzwerks und gleichzeitig ein eigenständiger, wichtiger Markt mit weiterem Entwicklungspotenzial.
Du bewegst:
- Gesamtverantwortung für die Schweizer Organisation mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und nachhaltige Marktpositionierung
- Aktive Marktbearbeitung und persönliche Präsenz in der Akquise, bei Schlüsselkunden und in relevanten Netzwerken sowie Weiterentwicklung einer gemeinsamen Vertriebs- und Serviceorganisation
- Kulturelle Integration, Führung, Weiterentwicklung und gegenseitige Vernetzung der drei Standorte
- Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung von Organisations- und Prozessoptimierungen
- Ausbau und Skalierung der neuen Condair Service Academy zur Sicherstellung von qualifizierten Servicetechnikfachkräften
- Förderung einer leistungsorientierten, positiven und lösungsfokussierten Unternehmenskultur
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit internationalen Geschäftsführungen innerhalb der Gruppe
Du bringst mit:
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung von multifunktionalen Teams mit nachweisbarer Erfolgsbilanz in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Vertriebserfahrung im mehrstufigen Vertrieb vorzugsweise für technisch komplexe Produkte im Baunebengewerbe
- Ausgeprägte Fähigkeit, bestehende und neue Märkte zu entwickeln und Potenziale zu erkennen
- Stärke in Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und kultureller Transformation
- Hands-on Mentalität gepaart mit strategischer Weitsicht und Beharrlichkeit
- Souveränes Auftreten in Verhandlungen sowie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch sind erforderlich und gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft
Dein Impact:
Du gestaltest aktiv die Zukunft von Condair Schweiz – wirtschaftlich, kulturell und strategisch. Du entwickelst die Organisation weiter, stärkst die Marktposition und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung, Freude und Verantwortung zusammenkommen. Dabei bewegst du dich souverän zwischen Strategie und Umsetzung – und verstehst es, Menschen mitzunehmen und nachhaltig Wirkung zu entfalten.
Bereit, eine Organisation weiterzuentwickeln und echten unternehmerischen Impact zu leisten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Geschäftsführer/-in Schweiz Arbeitgeber: Avenir Services AG
Kontaktperson:
Avenir Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer/-in Schweiz
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Condair im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/-in Schweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst und deine Leidenschaft für die Branche mitbringst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. Wir wollen deine Botschaft klar und deutlich verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avenir Services AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Condair. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führung gezeigt oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Condair aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Standorten funktioniert.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Produkt
Da Condair im Bereich Luftbefeuchtung tätig ist, solltest du ein grundlegendes Verständnis für die Produkte und deren Nutzen haben. Zeige im Interview, dass du begeistert bist von der Technologie und deren Einfluss auf das Raumklima und die Produktivität.