Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Abacus-Projekte im HR- und Lohnbereich und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Avenir Group, ein modernes Unternehmen mit Fokus auf HR-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Arbeitsmittel und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem humorvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von HR und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Abacus Software und fundierte Kenntnisse in HR und Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du kennst Abacus, verstehst HR-, Lohn- und Zeiterfassungsprozesse und möchtest Kunden nicht nur beraten, sondern Projekte aktiv zum Erfolg führen? Dann passt diese neu geschaffene Stelle perfekt zu dir.
Avenir Group begleitet Unternehmen in der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Lösungen. Zur Verstärkung unseres HR Outsourcing-Teams für die Deutschschweiz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Consultant Abacus Zeiterfassung, HR & Lohn 60-80% (Homeoffice möglich).
Das macht deinen Alltag spannend:
- Du leitest und begleitest Abacus-Projekte mit Fokus auf HR, Lohn und Zeiterfassung.
- Du analysierst Kundenbedürfnisse, entwickelst passende Lösungen und setzt diese erfolgreich um.
- Du parametrierst die Software und erstellst Dokumentationen, Auswertungen, Formulare und Prozesse.
- Du führst Workshops und Anwenderschulungen durch.
- Du betreust Kunden auch nach Projektabschluss und unterstützt bei Supportanfragen.
- Du bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Methoden und internen Abläufe ein.
Das bringst du mit:
- Erfahrung als Consultant mit der Abacus Business Software, zwingend in HR, Lohn und Zeitwirtschaft.
- Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR oder Lohnbuchhaltung.
- Sehr gutes technisches Verständnis und Freude an digitalen Lösungen.
- Beratungstalent, Kommunikationsstärke und vernetztes Denken.
- Strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise.
- Eigeninitiative, Teamgeist und eine unkomplizierte Persönlichkeit mit Humor.
Das bieten wir dir:
- Eine vielseitige Stelle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Ein Pensum von 60-80%.
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides und mobiles Arbeiten.
- Moderne Arbeitsmittel, attraktive Sozialleistungen und vielseitige Fringe Benefits.
- Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Vertrauen, Leistung und Humor zusammengehören.
Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Deine Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Bei fachlichen Fragen steht Dir Aebi (E-Mail schreiben), bei Fragen zum Prozess Egerszegi- (E-Mail schreiben) gerne zur Verfügung.
HR-Consultant Abacus Zeiterfassung, HR & Lohn 60–80% Arbeitgeber: Avenir Services AG
Die Avenir Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als HR-Consultant Abacus Zeiterfassung die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier kannst du aktiv an spannenden Projekten mitwirken und deine Ideen zur Verbesserung interner Abläufe einbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Consultant Abacus Zeiterfassung, HR & Lohn 60–80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Abacus Software und die HR-Prozesse. Wenn du authentisch und motiviert auftrittst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Consultant Abacus Zeiterfassung, HR & Lohn 60–80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als HR-Consultant interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Abacus und im HR-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und vertraulich behandelt werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avenir Services AG vorbereitet
✨Verstehe die Abacus-Software
Mach dich mit der Abacus Business Software vertraut, insbesondere mit den Funktionen, die für HR, Lohn und Zeiterfassung relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Software kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis eingesetzt wird.
✨Kundenbedürfnisse analysieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenbedürfnisse in der Vergangenheit analysiert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, Projekte erfolgreich zu leiten und umzusetzen.
✨Workshop-Erfahrung hervorheben
Wenn du Erfahrung in der Durchführung von Workshops oder Schulungen hast, bringe das zur Sprache. Erkläre, wie du komplexe Themen verständlich vermittelt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Teamgeist und Humor zeigen
Die Stelle erfordert eine unkomplizierte Persönlichkeit mit Humor. Sei authentisch und zeige deine Teamfähigkeit. Ein paar lockere Bemerkungen können helfen, eine positive Atmosphäre im Interview zu schaffen.
