Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Abacus-Projekte im HR- und Lohnbereich und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Avenir Group, ein innovatives Unternehmen für moderne HR-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Sozialleistungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Umfeld mit Humor und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR mit digitalen Lösungen und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Abacus, Kenntnisse in HR und Lohnbuchhaltung sowie Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du kennst Abacus, verstehst HR-, Lohn- und Zeiterfassungsprozesse und möchtest Kunden nicht nur beraten, sondern Projekte aktiv zum Erfolg führen? Dann passt diese neu geschaffene Stelle perfekt zu dir.
Avenir Group begleitet Unternehmen in der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Lösungen. Zur Verstärkung unseres HR Outsourcing-Teams für die Deutschschweiz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Consultant Abacus Zeiterfassung, HR & Lohn 60–80% (Homeoffice möglich).
Das macht deinen Alltag spannend:
- Du leitest und begleitest Abacus-Projekte mit Fokus auf HR, Lohn und Zeiterfassung.
- Du analysierst Kundenbedürfnisse, entwickelst passende Lösungen und setzt diese erfolgreich um.
- Du parametrierst die Software und erstellst Dokumentationen, Auswertungen, Formulare und Prozesse.
- Du führst Workshops und Anwenderschulungen durch.
- Du betreust Kunden auch nach Projektabschluss und unterstützt bei Supportanfragen.
- Du bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Methoden und internen Abläufe ein.
Das bringst du mit:
- Erfahrung als Consultant mit der Abacus Business Software, zwingend in HR, Lohn und Zeitwirtschaft.
- Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR oder Lohnbuchhaltung.
- Sehr gutes technisches Verständnis und Freude an digitalen Lösungen.
- Beratungstalent, Kommunikationsstärke und vernetztes Denken.
- Strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise.
- Eigeninitiative, Teamgeist und eine unkomplizierte Persönlichkeit mit Humor.
Das bieten wir dir:
- Eine vielseitige Stelle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Ein Pensum von 60–80%.
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides und mobiles Arbeiten.
- Moderne Arbeitsmittel, attraktive Sozialleistungen und vielseitige Fringe Benefits.
- Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Vertrauen, Leistung und Humor zusammengehören.
Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Deine Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bei fachlichen Fragen steht Dir Nicole Aebi bei Fragen zum Prozess Christine Egerszegi-Schmid gerne zur Verfügung.
Hr-Consultant Abacus Zeiterfassung, Hr & Lohn 60–80% (Homeoffice Möglich) Arbeitgeber: Avenir Services AG
Avenir Services AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Chur, Graubünden bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Förderung bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einer bedeutenden Rolle zu wachsen und einen echten Einfluss auf die Organisation zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hr-Consultant Abacus Zeiterfassung, Hr & Lohn 60–80% (Homeoffice Möglich) erhalten könntest
✨Tip Number 1: Verknüpfungen nutzen
Nutze gezielt Netzwerke wie XING oder LinkedIn, um Kontakte in der Unternehmensberatung zu knüpfen. Oft gibt es spezielle Gruppen und Foren, wo du mit Beratern in Kontakt treten kannst und Insider-Tipps für Teilzeitstellen erhalten kannst.
✨Tip Number 2: Praktika und Junior-Programme
Schau nach Praktika oder Junior-Programmen, die speziell für Studierende oder Teilzeitkräfte angeboten werden. Viele Unternehmen in der Unternehmensberatung bieten solche Gelegenheiten an, um talentierte Nachwuchskräfte zu fördern. Das ist eine super Möglichkeit, um Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Number 3: Event-Teilnahmen
Besuche Hochschulmessen oder Karrieretage, die auf Unternehmensberatung spezialisiert sind. Dort kannst du direkt mit Ansprechpartnern von Firmen wie Avenir Services AG sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Oft gibt's auch Workshops, die dir helfen, deine Skills zu verbessern.
✨Tip Number 4: Initiativbewerbungen nicht vergessen
Zögere nicht, bei Unternehmen wie Avenir Services AG direkt eine Initiativbewerbung für eine Teilzeitstelle zu schicken. Zeig, dass du proaktiv bist und Interesse an aktuellen Projekten hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hr-Consultant Abacus Zeiterfassung, Hr & Lohn 60–80% (Homeoffice Möglich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten:In der Unternehmensberatung dreht sich alles um Problemlösung und analytisches Denken. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen einfügst, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das könnte ein Hochschulprojekt oder eine Fallstudie sein, die deinen analytischen Ansatz und deine Lösungsfindung demonstriert.
Hebe deine soziale Kompetenz hervor:Da du in der Unternehmensberatung oft in Teams arbeitest und mit Klienten kommunizierst, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Erwähne Erfahrungen aus Gruppenprojekten oder Engagements, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen konntest. Lass die Personaler spüren, dass du ein Teamplayer bist!
Motivation für Teilzeitarbeit:In deinem Anschreiben solltest du auch klar machen, warum die Teilzeitstelle für dich interessant ist. Welche Flexibilität suchst du und wie passt dieses Modell in deine aktuelle Situation? Hebe hervor, dass du die zusätzliche Zeit effektiv nutzen möchtest, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig praktische Erfahrungen in der Beratung zu sammeln.
Beziehe dich auf unsere Dienstleistungen:Mach dir die Mühe, dich ein bisschen über Avenir Services AG zu informieren und den Bezug zu unseren Dienstleistungen oder Projekten in deinem Anschreiben herzustellen. Wenn du zeigen kannst, dass du ein gutes Verständnis für unsere Werte und Methoden hast, stichst du auf jeden Fall aus der Menge heraus. Also, nutz dazu unsere Webseite, um dich vorzubereiten und punkte mit deinem Wissen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avenir Services AG vorbereitet
✨Verstehe die Beratungswelt
In der Unternehmensberatung ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche zu kennen. Setz dich mit typischen Projekten und Fallstudien auseinander, die dein Verständnis für betriebliche Abläufe zeigen – das hilft uns, in der Diskussion mit den Interviewern glänzen zu können.
✨Bereite deine Fallstudie vor
Fallstudien sind ein großer Teil von Interviews in der Unternehmensberatung. Übe, Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Du wirst vielleicht nach deiner Vorgehensweise gefragt oder musst eine Lösung präsentieren – sei also bereit, eure Denkweise klar und strukturiert darzulegen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Teilzeitkraft wird von dir erwartet, dass du schnell lernst und dich an neue Situationen anpasst. Zeige deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Bereite ein paar Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das hilft uns zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden kannst.
✨Netzwerken ist dein Freund
In Teilzeitpositionen ist oft das Networking entscheidend. Bereite dich darauf vor, Anknüpfungspunkte zu finden und zeige echtes Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur bei Avenir Services AG. Stell Fragen, die nicht nur deine Neugier zeigen, sondern auch dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit unterstreichen.
