Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle transformative Lösungen und begleite Organisationen in Veränderungsprozessen.
- Unternehmen: Avenir Group – Dein Partner für Human Resource Management.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, unternehmerische Verantwortung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsformen und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft von Organisationen aktiv mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in Consulting, Change Management und Leadership Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Avenir Group ist Dein Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Mit Standorten in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne bewegen wir gemeinsam Menschen und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Innerhalb unserer Business Unit Consulting, Training & Transformation (CTT) unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Von der strategischen Ausrichtung über Leadership Development bis hin zur nachhaltigen Umsetzung im Alltag.
Transformation beginnt mit Menschen. Und mit Persönlichkeiten, die etwas bewegen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine unternehmerische Beratungspersönlichkeit mit Freude an Kundenentwicklung, Transformation und nachhaltiger Wirkung.
Deine Wirkung bei uns:
- Du entwickelst nicht nur Konzepte – Du entwickelst Menschen, Organisationen und Unternehmenskulturen.
- Du entwickelst gemeinsam mit Kunden nachhaltige Lösungen in den Bereichen Transformation, Leadership und Organisationsentwicklung.
- Du erkennst Chancen im Markt und baust bestehende sowie neue Kundenbeziehungen aktiv weiter aus.
- Du akquirierst Beratungsmandate und entwickelst diese partnerschaftlich bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du konzipierst und leitest Transformationsprogramme, Leadership-Initiativen sowie Workshops und Trainings.
- Du moderierst Veränderungsprozesse auf allen Führungsebenen – von der Geschäftsleitung bis zu interdisziplinären Projektteams.
- Du begleitest Organisationen bei kulturellen und strategischen Veränderungsprozessen und sorgst dafür, dass aus Konzepten nachhaltige Wirkung entsteht.
- Du arbeitest eng mit unseren Expertinnen und Experten aus den verschiedenen Business Units zusammen und bringst Dein Netzwerk aktiv ein.
Was Dich auszeichnet:
- Du bist eine unternehmerisch denkende Beratungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Transformation und Menschen.
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie, Human Resources oder einem vergleichbaren Fachgebiet von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung in Consulting, Organisationsentwicklung und Change Management, Leadership Development und Training.
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Akquisition von Beratungsmandaten.
- Persönliche Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen.
- Erfahrung in der Konzeption und Moderation von anspruchsvollen Workshops, Trainings und Leadership-Programmen.
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Umsetzungskompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie für vereinzelte internationale Projekte.
Was Dich bei uns erwartet:
- Anspruchsvolle Transformationsprojekte bei namhaften Unternehmen und Institutionen.
- Viel Gestaltungsfreiheit und unternehmerische Verantwortung.
- Die Möglichkeit, Dein eigenes Marktgebiet und Kundenportfolio aktiv weiterzuentwickeln.
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team erfahrener Berater/innen, Trainer/innen und Transformationsexpertinn/en.
- Moderne Arbeitsformen, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitsmodelle.
- Eine wertschätzende Kultur mit hoher Professionalität und viel Raum für Eigeninitiative.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie unternehmerisch.
Wenn Du Freude daran hast, Kunden zu gewinnen, Transformationen erfolgreich umzusetzen und gemeinsam mit einem starken Team nachhaltige Wirkung zu erzielen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft von Organisationen und Führung. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Für fachliche Fragen steht Dir Mirjam gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Dir Martin jederzeit weiter.
Senior Consultant, Consulting, Training & Transformation Arbeitgeber: Avenir Services AG
Avenir Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Transformation und Entwicklung fördert das Unternehmen eine wertschätzende Kultur, in der Eigeninitiative und unternehmerisches Denken geschätzt werden. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten machen Avenir Group zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die einen nachhaltigen Einfluss auf Organisationen und Menschen ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant, Consulting, Training & Transformation erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Avenir Services AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Avenir Services AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Avenir Services AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Avenir Services AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant, Consulting, Training & Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Avenir Services AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avenir Services AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Avenir Services AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
