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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Disposition und Einsatzplanung von Zeitarbeitnehmern in ganz Deutschland.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Anlagenbau mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Umfeld und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich, idealerweise mit Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist Personaldisponent (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) in einem Personaldienstleistungsunternehmen und möchtest die Branche wechseln? Dann ist das jetzt der beste Zeitpunkt! Für ein Unternehmen aus dem Anlagenbau suchen wir zum sofortigen Einstieg einen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich bevorzugt in Vollzeit.
DEINE AUFGABEN
- Du bist für die Disposition und Einsatzplanung von Zeitarbeitnehmern in ganz Deutschland für mehrere Standorte zuständig.
- Du übernimmst die Auswahl der externen Anbieter und verhandelst die Verträge und Verrechnungssätze.
- Du betreust die Leiharbeitnehmer und bist die Schnittstelle zwischen dem Dienstleister, den Mitarbeitern und Deiner Firma.
- Du berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess mit gewerblichen und kaufmännischen Qualifikationen.
- Du bist für die Abrechnung der Leiharbeitnehmer und deren pünktlichen Abgabe von Stundennachweisen verantwortlich.
- Du pflegst Personalstammdaten, erstellst Auswertungen und wirkst bei administrativen HR-Prozessen mit.
DEIN PROFIL
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal.
- Du bringst idealerweise Erfahrungen aus der Personaldiensleistungsbranche mit, bist selber in der Dienstleistungsbranche tätig gewesen oder hast bereits Erfahrungen mit diesem Tätigkeitsschwerpunkt gesammelt.
- Du kennst Dich im Arbeitsrecht, Tarifrecht des GVP und in der Arbeitnehmerüberlassung aus.
- Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten, bist selbständig arbeitend und organisiert.
- Du beherrschst die deutsche Sprache mindestens C2-Niveau in Wort und Schrift.
DAS SIND WIR
- Absolute Verschwiegenheit Deiner personenbezogenen Daten.
- Passgenaues Briefing zu den offenen Stellen und Deiner Person.
- Professionelle Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen.
- Strategische Positionierung Deines Profils.
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei Unternehmen in Dresden und Umgebung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Gern kannst Du uns auch vorab anrufen unter 035147580920.
WIR SUCHEN SIE! Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: AVENIRA Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
AVENIRA Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WIR SUCHEN SIE! Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WIR SUCHEN SIE! Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Personalbereich hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVENIRA Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte im Anlagenbau und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Disposition, Vertragsverhandlungen oder im Recruiting-Prozess zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Personalbereich sieht, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Vergiss nicht, auch deine Körpersprache zu beachten – ein fester Händedruck und Blickkontakt sind wichtig!