Senior Software Engineer (m/w/d) für Individualsoftware in Offenburg

Senior Software Engineer (m/w/d) für Individualsoftware in Offenburg

Offenburg Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
avenit AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten für verschiedene Branchen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und moderne Tools.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Teamevents und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit neuesten Technologien in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in C# oder TypeScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Über uns

Wir entwickeln Individualsoftware für mittelständische Unternehmen aus Industrie, Handel und Versicherungen. Gemeinsam betreuen wir mehrere Kundenprojekte - so lernst du unterschiedliche Geschäftsabläufe kennen und gestaltest Anwendungen für Web, Mobilgeräte und Desktop. Als Senior Software Engineer klärst du mit den Fachleuten auf Kundenseite, was die Software im Alltag leisten muss. Du gestaltest die Architektur mit und setzt deine Entscheidungen selbst im Code um.

Das gibt es zu tun:

  • Fachliche Anforderungen verstehen. Du klärst mit den Fachleuten auf Kundenseite, welche Abläufe die Anwendung unterstützen soll. Du übersetzt Geschäftsregeln und Sonderfälle in ein tragfähiges Softwaredesign.
  • Architektur gestalten und selbst entwickeln. Du entscheidest mit, wie eine Anwendung aufgebaut ist, wie ihre Komponenten zusammenspielen und wo sie an bestehende Systeme angebunden wird. Deine Entscheidungen bringst du selbst in den Code.
  • Anwendungen durchgängig entwickeln. Je nach Projekt entwickelst du Geschäftslogik und Schnittstellen mit C# und .NET oder mit TypeScript und Node.js. Dabei arbeitest du an Webanwendungen ebenso wie an nativen Apps für Mobilgeräte oder Desktop.
  • Mit Daten arbeiten. Du entwirfst relationale Datenmodelle, die fachliche Zusammenhänge verständlich abbilden. Wenn eine Abfrage mit wachsender Datenmenge langsam wird, gehst du der Ursache auf den Grund.
  • Bestehende Software weiterentwickeln. Du findest Wege, neue Anforderungen sauber in eine gewachsene Codebasis zu integrieren. In Code-Reviews teilst du deine Erfahrung und machst technische Entscheidungen im Team nachvollziehbar.

Das bringst Du mit:

  • Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung. Besonders wertvoll ist für uns, wenn du bereits Individualsoftware für Kunden entwickelt oder an komplexen Fachanwendungen gearbeitet hast.
  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Dein technischer Schwerpunkt liegt in C# und .NET oder in TypeScript und Node.js. In einem der beiden Stacks hast du fundierte Praxiserfahrung, mit dem anderen hast du bereits gearbeitet.
  • Kenntnisse in Vue.js, React oder Angular sind ebenso willkommen wie Erfahrung mit nativen Mobil- oder Desktop-Anwendungen. Java-Kenntnisse sind ein weiteres Plus.
  • Du hast Erfahrung mit Softwarearchitektur, wendest Clean-Code-Prinzipien an und kannst begründen, wann ein Entwurfsmuster ein konkretes Problem einfacher löst.
  • Du kennst dich gut mit relationalen Datenbanken aus und hast praktische Erfahrung mit mindestens einem dieser Systeme gesammelt – PostgreSQL, Microsoft SQL Server, Oracle oder IBM DB2.
  • Du bist offen für moderne Entwicklungswerkzeuge und Agentic Coding. Du hast Lust, Coding-Agenten gezielt einzusetzen, und prüfst ihre Vorschläge mit demselben Anspruch wie deinen eigenen Code.
  • Du kannst technische Entscheidungen im Team und gegenüber Kunden verständlich erklären. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Das bekommst Du:

  • Ein strukturiertes Onboarding mit echten Ansprechpersonen - damit du vom ersten Tag an durchstartest.
  • Remote Work Homeoffice innerhalb von Deutschland oder Arbeiten in unserem modernen Büro in Offenburg? Arbeite so, wie es für dich am besten passt.
  • Lizenzen für Claude Code, Cursor, Copilot & Co. stellen wir. Neue Tools und Modelle darfst du ausprobieren, statt sie zu beantragen – und deine Erkenntnisse verändern, wie das ganze Team arbeitet.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss - deutlich über dem gesetzlichen Standard.
  • Du entscheidest ob Hansefit-Mitgliedschaft oder 50 € monatlich per Spendit Card - dein Benefit, deine Wahl.
  • 30 Tage Jahresurlaub + dazu Weihnachten und Silvester frei - und mit steigender Betriebszugehörigkeit kommen weitere Tage dazu.
  • Jobticket oder JobRad - wir machen deinen Weg ins Office einfacher und grüner.
  • Quarterly Allhands Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier oder einfach so - wir wissen, wie man Korken knallen lässt.
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein offenes Ohr auch für das, was dich persönlich bewegt.

Das sind WIR

Transformation ist für uns kein Trend, sondern unser Auftrag: Seit 1995 begleitet die avenit Group Unternehmen dabei, sich für die digitale Zukunft neu aufzustellen - ganzheitlich, strategisch und mit klarem Blick für nachhaltige Erfolge. Mit avenit und Vusyon vereinen wir zwei starke Kräfte - langjährige führende Digitalexpertise und modernste KI-Technologie - zu einem Partner für maßgeschneiderte Lösungen, die wirklich funktionieren. Wir glauben daran, dass nachhaltiger Erfolg auf Augenhöhe entsteht; im echten Dialog mit unseren Kunden. Unsere 60 Kolleg:innen lassen diese Vision jeden Tag zur Realität werden. Werde Teil eines Teams, das Zukunft nicht nur denkt, sondern gestaltet.

Senior Software Engineer (m/w/d) für Individualsoftware in Offenburg Arbeitgeber: avenit AG

Die avenit AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter nicht nur bei der Erreichung ihrer digitalen Ziele, sondern fördert auch deren mentale Gesundheit und Wohlbefinden. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie gemeinschaftlichem Sport und einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, was die avenit AG zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht.

avenit AG

Kontaktdaten:

avenit AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (m/w/d) für Individualsoftware in Offenburg erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei avenit AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (m/w/d) für Individualsoftware bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei avenit AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (m/w/d) für Individualsoftware in Offenburg mit Bravour zu bestehen

C#
ASP.NET
TypeScript
Node.js
Vue.js
React
Angular

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei avenit AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avenit AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.