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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Umsetzung innovativer Web- und App-Projekte.
- Arbeitgeber: Die avenit AG ist ein dynamisches Unternehmen in der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Sportangebote, persönliche Weiterentwicklung und eine betriebliche Altersvorsorge von 20%.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Produkte in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager und Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach ohne Lebenslauf – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du hast eine Leidenschaft für digitale Produkte und willst die Zukunft mitgestalten? Als Product Owner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für innovative Lösungen und bringst Visionen zum Erfolg.
Das gibt es zu tun:
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Web- und App-Projekten
- Definition und Priorisierung der Produktanforderungen im Product Backlog
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Entwicklung, UX/UI, Sales, Marketing)
- Sicherstellung der termingerechten Lieferung von qualitativ hochwertigen digitalen Produkten
- Erfassung und Analyse von Kundenanforderungen sowie Erstellung von User Stories
- Durchführung von Sprint-Planungen, Reviews und Retrospektiven
- Steuerung und Priorisierung von Ressourcen sowie Überwachung von Projektbudgets
Das bringst du mit:
- Erfahrung als Product Owner, Projektmanager, Requirements Engineer oder vergleichbarer Position im digitalen Umfeld
- Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und idealerweise eine Zertifizierung (z.B. CSPO)
- Technisches Verständnis für Webtechnologien und App-Entwicklung
- Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil
- Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich aufzubereiten
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Das bekommst du:
- Gemeinschaftlichen Sport und Eintritt in dein Fitnessstudio, von der avenit bezahlt
- Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, die gleichzeitig zu deiner mentalen Gesundheit beiträgt: unter anderem mit unserem Partner OpenUp
- Die Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen 20%
- Dankbarkeit und Wertschätzung; deswegen wächst dein Urlaubsanspruch mit deiner Betriebszugehörigkeit
- Die Möglichkeit, deine Stärken in einem eingespielten, herzlichen Team für innovative Produkte und Prozesse voll zur Geltung kommen zu lassen
- Spannende Projekte und eine steile Lernkurve in einem dynamischen Umfeld
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Bei uns kannst du dich ganz easy bewerben, auch wenn du keinen Lebenslauf parat hast. Klicke einfach auf „jetzt bewerben“ und teile uns über das Formular deine Kontaktdaten mit. Unsere Talentmanagerin Katja und ihr Team werden sich dann für ein erstes Gespräch bei dir melden. Also worauf warten? Lerne uns ganz unkompliziert kennen – wir freuen uns auf dich!
Product Owner (m/w/d) für unser agiles Team Arbeitgeber: avenit AG
Kontaktperson:
avenit AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) für unser agiles Team
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Produktmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit als Product Owner einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden vor. Da wir bei StudySmarter großen Wert auf agile Arbeitsweisen legen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Scrum oder Kanban klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Produkte! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) für unser agiles Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Produkte und deine Erfahrungen als Product Owner hervorhebt. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge als Product Owner oder in ähnlichen Positionen betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kenntnisse in agilen Methoden und dein technisches Verständnis zu untermauern.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Denke an mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten, und bereite Antworten vor. Fokussiere dich dabei auf deine Erfahrungen mit der Planung und Umsetzung von Projekten sowie auf deine Kommunikationsfähigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avenit AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du erfolgreich Anforderungen priorisiert und Projekte geleitet hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von agilen Methoden wie Scrum und Kanban hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Methoden angewendet hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da der Product Owner eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Kundenorientierung zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise des Teams zu erfahren.
