Overview
Stell dir vor... Du sprichst mit einem Kunden – nicht, weil eine Kampagne nicht läuft, sondern weil er dir vertraut.
Was dich erwartet
- Verantwortung für die digitale Marketingstrategie deiner Kunden – von der Analyse bis zum Erfolg
- Direkter Kundenkontakt: Du berätst, präsentierst, erklärst und entwickelst gemeinsam mit ihnen digitale Maßnahmen
- Planung und Steuerung kanalübergreifender Kampagnen (SEO, SEA, Social Media, E-Mail, Content)
- Datenbasierte Optimierung: Du analysierst Ergebnisse, leitest Maßnahmen ab und kommunizierst sie verständlich
- Zusammenarbeit mit internen Teams aus Kreation, Entwicklung und Projektmanagement
- Ein Umfeld, in dem du gestalten kannst – fachlich, strategisch und persönlich
Dein Profil
- das wünschen wir uns von dir...
Fachlich bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing – idealerweise in einer Agentur
- Fundierte Kenntnisse in SEO/SEA, Social Ads (Meta, LinkedIn), Content-Marketing und Web-Analytics
- Erfahrung im Umgang mit Google Ads, GA4, Tag Manager, Meta Business Manager, Search Console
- Verständnis für Funnel-Strategien, Customer Journeys und datengetriebene Optimierung
- Freude an Beratung, Präsentation und Kundenkommunikation auf Augenhöhe
Persönlich überzeugst du durch
- Strategisches Denken, gepaart mit Umsetzungskraft
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kunden
- Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was du zusätzlich mitbringen (oder bei uns lernen) kannst
- Erfahrung in Marketing Automation, CRM oder Lead-Nurturing-Prozessen
- Kenntnisse in Conversion-Optimierung und UX-Analyse
- Erfahrung im Projektmanagement oder in der Teamleitung
- Interesse an Markenstrategie und digitaler Customer Experience
Warum wir?
Weil wir Marketing nicht als Kampagne verstehen, sondern als Beziehung. Weil du bei uns sichtbar bist – für Kunden, Kolleg:innen und deine eigene Entwicklung. Weil wir glauben: Gute Kommunikation ist das Herz erfolgreicher Zusammenarbeit. Wenn du also Marketing als partnerschaftliche Aufgabe siehst. Wenn du Menschen beraten, Marken bewegen und digitale Strategien gestalten willst – dann sollten wir sprechen.
- avenit.de/karriere
Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: avenit AG
Die avenit AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter nicht nur bei der Erreichung ihrer digitalen Ziele, sondern fördert auch deren mentale Gesundheit und Wohlbefinden. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie gemeinschaftlichem Sport und einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, was die avenit AG zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie avenit AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei avenit AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei avenit AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von avenit AG beitragen kannst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für avenit AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was avenit AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avenit AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von avenit AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für avenit AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von avenit AG einfügt.
