Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine B2B-SaaS-Plattform von der Idee bis zur Skalierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Remote Work und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für ein Produkt und mache echten Unterschied im Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und unternehmerisches Denken sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Das gibt es zu tun
Du willst nicht nur Anforderungen verwalten, sondern ein Produkt wirklich verantworten?
Bei uns gestaltest du eine B2B-Saa S-Plattform von der Idee bis zur Skalierung - fachlich, strategisch und wirtschaftlich.
Du arbeitest eng mit Entwicklung, Vertrieb und Management zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Ideen ein erfolgreiches Produkt wird.
Dabei geht es nicht um Feature-Listen, sondern um klare Entscheidungen, Prioritäten und Wirkung im Markt.
- Produktverantwortung übernehmen - Du verantwortest unser Saa S-Produkt end-to-end, von der Vision über die Roadmap bis zur erfolgreichen Umsetzung und Weiterentwicklung im Markt.
- Strategie & Roadmap entwickeln - Du leitest aus Markt, Kundenfeedback und Unternehmenszielen eine klare Produktstrategie ab und übersetzt diese in eine fokussierte, realistische Roadmap.
- Product Discovery treiben - Du verstehst echte Kundenprobleme, validierst Hypothesen und entwickelst daraus Lösungen, die einen messbaren Mehrwert liefern.
- Entwicklung fachlich führen - Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, priorisierst Anforderungen, schaffst Klarheit und triffst fundierte Entscheidungen, auch bei Zielkonflikten.
- Saa S-Modell gestalten - Du entwickelst Pricing-, Paket- und Skalierungsmodelle weiter und denkst Produktentscheidungen immer auch aus wirtschaftlicher Perspektive.
- Go-to-Market unterstützen - Du arbeitest mit Vertrieb und Marketing an Positionierung, Messaging und Markteinführung - und bringst das Produkt aktiv zum Kunden.
- Stakeholder managen - Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, UX, Vertrieb, Management und Kunden - und sorgst für ein gemeinsames Verständnis und klare Ziele.
- Das bringst Du mit
- Erfahrung im Produktmanagement - Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager – idealerweise im B2B-Saa S-Umfeld mit echter Produktverantwortung.
- Unternehmerisches Denken - Du verstehst, wie Produkte wirtschaftlich funktionieren, kannst Prioritäten anhand von Business Value setzen und triffst klare Entscheidungen.
- Stark in Strategie und Umsetzung - Du kannst sowohl eine langfristige Produktvision entwickeln als auch die operative Umsetzung strukturiert vorantreiben.
- Erfahrung mit komplexen Produkten - Du bist es gewohnt, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in umsetzbare Lösungen zu überführen.
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke - Du bringst unterschiedliche Interessen zusammen, schaffst Klarheit und kannst Entscheidungen vertreten.
- Agiles Arbeiten - Erfahrung mit Scrum/Kanban und ein gutes Verständnis für effektive Produkt- und Entwicklungsprozesse.
- Technisches Verständnis - Idealerweise kennst Du moderne Softwarearchitekturen (z.
APIs, verteilte Systeme, Cloud/Saa S) und kannst mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe arbeiten – ohne selbst entwickeln zu müssen.
- Ausbildung - Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbar – oder eine gleichwertige Qualifikation durch Erfahrung.
- Sprachen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Das bekommst Du
- Start & Welcoming so wie du es verdienst! Ein strukturiertes Onboarding mit echten Ansprechpersonen - damit du vom ersten Tag an durchstartest.
- Remote Work : 2-3 Tage pro Woche arbeiten wir in unserem modernen Office in Offenburg - kein Pflichtprogramm, sondern der Ort, wo wir als Team wachsen.
Homeoffice ist möglich, wo es passt.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss - deutlich über dem gesetzlichen Standard.
- Du entscheidest ob Hansefit -Mitgliedschaft oder 50 € monatlich per Spendit Card - dein Benefit, deine Wahl.
- Urlaub , der mit dir wächst: 30 Tage Jahresurlaub + dazu Weihnachten und Silvester frei - und mit steigender Betriebszugehörigkeit kommen weitere Tage dazu.
- Jobticket oder Job Rad - wir machen deinen Weg ins Office einfacher und grüner.
- Feiern gehört dazu - Quarterly Allhands Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier oder einfach so - wir wissen, wie man Korken knallen lässt.
- Ein Team, das wirklich zählt. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein offenes Ohr auch für das, was dich persönlich bewegt.
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(Senior) Product Owner / Product Manager (m/w/d) – SaaS-Plattform (B2B) Arbeitgeber: avenit AG
Die avenit AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter nicht nur bei der Erreichung ihrer digitalen Ziele, sondern fördert auch deren mentale Gesundheit und Wohlbefinden. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie gemeinschaftlichem Sport und einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, was die avenit AG zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Product Owner / Product Manager (m/w/d) – SaaS-Plattform (B2B) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Product Owner / Product Manager (m/w/d) – SaaS-Plattform (B2B) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei avenit AG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avenit AG vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.