Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere B2B-SaaS-Plattform von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Team-Events und ein strukturiertes Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Produkt, das echten Mehrwert liefert und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, strategisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Anforderungen verwalten, sondern ein Produkt wirklich verantworten? Bei uns gestaltest du eine B2B-SaaS-Plattform von der Idee bis zur Skalierung – fachlich, strategisch und wirtschaftlich. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Vertrieb und Management zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Ideen ein erfolgreiches Produkt wird. Dabei geht es nicht um Feature-Listen, sondern um klare Entscheidungen, Prioritäten und Wirkung im Markt.
Das bringst du mit
- Erfahrung im Produktmanagement - Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager – idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld mit echter Produktverantwortung.
- Unternehmerisches Denken - Du verstehst, wie Produkte wirtschaftlich funktionieren, kannst Prioritäten anhand von Business Value setzen und triffst klare Entscheidungen.
- Stark in Strategie und Umsetzung - Du kannst sowohl eine langfristige Produktvision entwickeln als auch die operative Umsetzung strukturiert vorantreiben.
- Erfahrung mit komplexen Produkten - Du bist es gewohnt, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in umsetzbare Lösungen zu überführen.
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke - Du bringst unterschiedliche Interessen zusammen, schaffst Klarheit und kannst Entscheidungen vertreten.
- Agiles Arbeiten - Erfahrung mit Scrum/Kanban und ein gutes Verständnis für effektive Produkt- und Entwicklungsprozesse.
- Technisches Verständnis - Idealerweise kennst Du moderne Softwarearchitekturen (z. B. APIs, verteilte Systeme, Cloud/SaaS) und kannst mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe arbeiten – ohne selbst entwickeln zu müssen.
- Ausbildung - Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbar – oder eine gleichwertige Qualifikation durch Erfahrung.
- Sprachen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das gibt es zu tun
- Produktverantwortung übernehmen - Du verantwortest unser SaaS-Produkt end-to-end, von der Vision über die Roadmap bis zur erfolgreichen Umsetzung und Weiterentwicklung im Markt.
- Strategie & Roadmap entwickeln - Du leitest aus Markt, Kundenfeedback und Unternehmenszielen eine klare Produktstrategie ab und übersetzt diese in eine fokussierte, realistische Roadmap.
- Product Discovery treiben - Du verstehst echte Kundenprobleme, validierst Hypothesen und entwickelst daraus Lösungen, die einen messbaren Mehrwert liefern.
- Entwicklung fachlich führen - Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, priorisierst Anforderungen, schaffst Klarheit und triffst fundierte Entscheidungen, auch bei Zielkonflikten.
- SaaS-Modell gestalten - Du entwickelst Pricing-, Paket- und Skalierungsmodelle weiter und denkst Produktentscheidungen immer auch aus wirtschaftlicher Perspektive.
- Go-to-Market unterstützen - Du arbeitest mit Vertrieb und Marketing an Positionierung, Messaging und Markteinführung - und bringst das Produkt aktiv zum Kunden.
- Stakeholder managen - Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, UX, Vertrieb, Management und Kunden - und sorgst für ein gemeinsames Verständnis und klare Ziele.
Das bekommst du
- Start & Welcoming so wie du es verdienst! Ein strukturiertes Onboarding mit echten Ansprechpersonen - damit du vom ersten Tag an durchstartest.
- Remote Work: 2–3 Tage pro Woche arbeiten wir in unserem modernen Office in Offenburg - kein Pflichtprogramm, sondern der Ort, wo wir als Team wachsen. Homeoffice ist möglich, wo es passt.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss - deutlich über dem gesetzlichen Standard.
- Du entscheidest ob Hansefit-Mitgliedschaft oder 50 monatlich per Spendit Card - dein Benefit, deine Wahl.
- Urlaub, der mit dir wächst: 30 Tage Jahresurlaub + dazu Weihnachten und Silvester frei - und mit steigender Betriebszugehörigkeit kommen weitere Tage dazu.
- Jobticket oder JobRad - wir machen deinen Weg ins Office einfacher und grüner.
- Feiern gehört dazu - Quarterly Allhands Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier oder einfach so - wir wissen, wie man Korken knallen lässt.
- Ein Team, das wirklich zählt. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein offenes Ohr auch für das, was dich persönlich bewegt.
(Senior) Product Owner / Product Manager – SaaS-Plattform (B2B) (m/w/d) Arbeitgeber: avenit AG
Die avenit AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter nicht nur bei der Erreichung ihrer digitalen Ziele, sondern fördert auch deren mentale Gesundheit und Wohlbefinden. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie gemeinschaftlichem Sport und einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, was die avenit AG zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht.
