Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Produkte mit modernen Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Fitness-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und großartige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Das gibt es zu tun
- Architektur & Umsetzung: verteilte Microservices entwerfen, implementieren und skalieren – primär mit Node. js/Nest JS
- Fullstack liefern: performante APIs bauen und Vue. js-Frontends entwickeln – vom Datenmodell bis zur UI
- KI-Features integrieren: Vektorsuche und RAG-Workflows mit Weaviate einbinden und produktionsreif betreiben
- Qualität sichern: Clean Code, testgetriebene Entwicklung (TDD), Code-Reviews sowie automatisierte Tests etablieren
- Daten & Performance optimieren: Postgre SQL-Schemas modellieren, Migrations umsetzen und Abfragen tunen
- Betrieb mitdenken: Observability (Logging/Tracing), Resilience-Patterns und API-Versionierung umsetzen
- Zusammenarbeit leben: eng mit PO/UX abstimmen, Pull-Requests reviewen und Kolleg*innen fachlich coachen
- Das bringst Du mit
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung – idealerweise mit verteilten Systemen
- Souverän in Softwarearchitektur für komplexe, verteilte Anwendungen
- Sicher in Clean Code, TDD und Entwurfsmustern; Routine mit CI/CD und Code-Reviews
- Tiefe Praxis in Node. js/Nest JS (API-Design, Modularisierung, Testing) und Vue. js im Frontend
- Erfahrung mit Postgre SQL sowie idealerweise mit Weaviate oder anderen Vektor-Datenbanken
- Teamfähig, kommunikationsstark und erfahren in agilen Teams (Scrum/Kanban) – mit Blick aufs Gesamtprodukt
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Das bekommst Du
- Start & Welcoming so wie du es verdienst - Strukturiertes Onboarding mit echten Ansprechpersonen, damit du vom ersten Tag an durchstartest.
- Remote
Work: Ob Homeoffice, unser modernes Office in Offenburg oder eine Mischung aus beidem – du entscheidest, was für dich funktioniert.
In unserem modernen Büro erwarten dich regelmäßige kleine Aktionen und der direkte Austausch mit dem Team; im Homeoffice die Ruhe und Flexibilität, die du brauchst.
Arbeite so, wie es zu dir passt.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss - deutlich über dem gesetzlichen Standard.
- Du entscheidest ob du 50 € on top als monatlichen Fitness-Zuschuss (Hansefit) oder für Shopping mit der Spendit Card nutzen möchtest.
- Urlaub, der mit dir wächst: 30 Tage Jahresurlaub + dazu Weihnachten und Silvester frei - und mit steigender Betriebszugehörigkeit kommen weitere Tage dazu.
- Jobticket oder Job Rad - wir machen deinen Weg ins Office einfacher und grüner.
- Mental Health & Prävention: Eine anonyme Notfall-Hotline mit erfahrenen Fachkräften gibt dir Rückhalt.
Und mit regelmäßigen Angeboten wie Resilienz-Training, Yoga oder Stressmanagement investieren wir in dein Wohlbefinden - nicht nur im Job, sondern grundsätzlich.
- Gemeinsam feiern gehört dazu! Quarterly Allhands Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier oder einfach so - wir wissen, wie man Korken knallen lässt.
- Ein Team, das wirklich zählt. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein offenes Ohr auch für das, was dich persönlich bewegt.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Software Engineer (m/w/d) | Fullstack für KI-Produkte Arbeitgeber: avenit AG
Die avenit AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter nicht nur bei der Erreichung ihrer digitalen Ziele, sondern fördert auch deren mentale Gesundheit und Wohlbefinden. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie gemeinschaftlichem Sport und einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, was die avenit AG zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (m/w/d) | Fullstack für KI-Produkte erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei avenit AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (m/w/d) | Fullstack für KI-Produkte bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei avenit AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (m/w/d) | Fullstack für KI-Produkte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei avenit AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avenit AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
