Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative Web- und KI-Projekte mit einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Avenit – ein Unternehmen, das den digitalen Wandel aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Kreatives Umfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Werde technischer Visionär und setze Ideen in beeindruckende digitale Lösungen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In einer sich stetig wandelnden digitalen Welt entscheidet sich avenit nicht nur mitzuhalten, sondern aktiv den Kurs zu bestimmen. Wir sind überzeugt: wahre Innovation entsteht dort, wo technisches Know-how auf Teamgeist und Kreativität trifft. Unsere Projekte treiben den digitalen Wandel voran – von individuellen Webplattformen bis hin zu intelligenten Anwendungen mit KI-Komponenten. Jetzt suchen wir dich: Nicht einfach als Product Owner, sondern als technischer Visionär, der Ideen in funktionierende Lösungen verwandelt und komplexe Anforderungen in greifbare Ergebnisse übersetzt.
Tätigkeiten
- Plane, begleite und entwickle Web- und Software- sowie KI-Projekte weiter, mit Fokus auf technischer Exzellenz und nachhaltiger Architektur.
- Definiere und priorisiere Produktanforderungen im Backlog, unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, technischer Machbarkeit und Business Value.
- Arbeite in einem agilen Scrum-Team eng mit Kolleg*innen aus Entwicklung, UX/UI, Sales und Marketing zusammen – für Lösungen, die begeistern.
- Sorge für eine reibungslose Umsetzung und termingerechte Lieferung qualitativ hochwertiger digitaler Produkte.
- Analysiere Kundenanforderungen und formuliere daraus präzise, inspirierende User Stories.
- Gestalte den Entwicklungsprozess aktiv mit – von Sprint-Planung über Reviews bis hin zu Retrospektiven.
- Behalte Ressourcen, Budgets und Prioritäten im Blick, ohne die technische Vision aus den Augen zu verlieren.
Anforderungen
- Technisches Fundament: Umfassendes Wissen über Webtechnologien, Content-Management-Systeme und idealerweise DXP.
- Erfahrung: Mehrjährige Tätigkeit als Product Owner, idealerweise im technischen oder softwareorientierten Umfeld.
- Hands-on-Technikverständnis: Technisches Studium oder praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Kommunikationsstärke: Du vermittelst komplexe Anforderungen klar – sowohl an Entwicklerinnen als auch an Kundinnen.
- Kundenorientierung: Du pflegst langfristige Beziehungen und verstehst die Sprache deiner Kundschaft.
- Projektmanagement-Fähigkeiten: Du strukturierst, priorisierst und steuerst Projekte souverän.
Nice to have
- KI-Kompetenz: Du hast erste Berührungspunkte mit modernen KI-Technologien und deren Anwendung in digitalen Projekten.
- Unternehmerisches Denken: Du erkennst Potenziale für Upselling und Cross-Selling.
- Agile Leidenschaft: Scrum oder Kanban sind für dich mehr als Buzzwords – sie prägen deine Arbeitsweise.
- Kommunikative Energie: Du bringst Freude und Begeisterung in die Zusammenarbeit mit internen wie externen Stakeholdern ein.
- Zertifizierungen: Zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement oder als Product Owner (Scrum, PMI, etc.) sind ein Plus.
Team
Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, das Kreativität und Fortschritt feiert und du darin die Möglichkeit siehst, wirklich etwas zu bewegen. Wenn du bereit bist, die Zukunft mitzugestalten und den digitalen Wandel aktiv voranzutreiben – dann lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns darauf, mit dir die Zukunft zu gestalten.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess hat 3 Schritte: virtuelles Kennenlernen mit Markus, deiner potentiellen Führungskraft und ggfs. jemand aus dem Team, Kennenlerntag in Offenburg, Entscheidung - du entscheidest dich für uns und wir entscheiden uns für dich.
Technischer Product Owner (w/m/d) – Werde Architekt*in unserer digitalen Erfolgsgeschichten! Arbeitgeber: avenit AG
Kontaktperson:
avenit AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Product Owner (w/m/d) – Werde Architekt*in unserer digitalen Erfolgsgeschichten!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Projekte von avenit genau studierst. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du Scrum oder Kanban in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das wird bei uns gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für digitale Innovationen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Product Owner (w/m/d) – Werde Architekt*in unserer digitalen Erfolgsgeschichten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte technische Visionär für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen in greifbare Ergebnisse verwandelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
User Stories sind wichtig!: Da wir großen Wert auf präzise User Stories legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du Kundenanforderungen analysierst und in inspirierende Geschichten umsetzt. Zeig uns dein technisches Know-how!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avenit AG vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Webtechnologien und Content-Management-Systeme auf den neuesten Stand bringst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine technische Kompetenz unter Beweis stellen.
✨User Stories vorbereiten
Überlege dir im Voraus, wie du komplexe Anforderungen in präzise User Stories übersetzen kannst. Übe, diese klar und inspirierend zu formulieren, damit du im Interview zeigst, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und umsetzen kannst.
✨Agile Methoden verinnerlichen
Mach dich mit den Prinzipien von Scrum und Kanban vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Kommunikationsstrategien entwickeln
Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen sowohl an Entwickler als auch an Kunden klar kommunizieren kannst. Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams teilst.