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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Gebäudetechnik- und Energiekonzepte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: aventa Personalmanagement ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss als Techniker oder Ingenieur im Bereich Gebäudetechnik haben.
- Andere Informationen: Bitte gib bei deiner Bewerbung die Referenznummer 6706 an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Stadt wächst und braucht qualifizierte Fachkräfte, z. B. in der Immobilienbranche. Wenn Sie als Ingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik eine neue berufliche Wirkungsstätte suchen, hätten wir diesen Vorschlag in Vollzeit für Sie! Gern stehen wir Ihnen jederzeit rund um Ihre weitere Karriereplanung zur Verfügung.
Anforderungsprofil
- Erfolgreiche Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich der Versorgungs- oder Gebäudetechnik
- Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau
Aufgabenbereich
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Erarbeitung von nachhaltigen Gebäudetechnik- und Energiekonzepten
- Qualitätssicherung in der Planung und Ausführung der gebäudetechnischen Gewerke
- Errichtung und Betreibung eines flächendeckenden Energie- bzw. Verbrauchsmonitorings
- Strategieentwicklung für betriebs- und energiekostenintensiven gebäudetechnischen Anlagen
- Prüfung und Implementierung haustechnischer Standards
Wir bieten
- Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie passen
- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als Ingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik
- Flexible Arbeitszeit, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und weitere Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in deutscher Sprache sowie aktuelle Zeugnisse. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6706 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.
Ingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: aventa Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
aventa Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder kannst direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Fachveranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit Gebäudetechnik und Energieeffizienz beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Foren
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Gebäudetechnik befassen. Hier kannst du dein Wissen teilen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Informiere dich über Unternehmen
Recherchiere gezielt über aventa Personalmanagement und deren Kunden im Bereich Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und Projekten des Unternehmens identifizieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position als Ingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik bei aventa Personalmanagement GmbH unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.
Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich der Versorgungs- oder Gebäudetechnik klar hervorhebst. Nenne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Strategieentwicklung belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und Kunden demonstrieren.
Gib Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Ausschreibung ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aventa Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gebäudetechnik und Versorgungstechnik gut verstehst. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Zeige während des Interviews, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, deine Ideen klar zu kommunizieren.
✨Nachhaltigkeit im Fokus
Da die Entwicklung nachhaltiger Gebäudetechnik- und Energiekonzepte Teil deiner Aufgaben sein wird, informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich. Bereite einige Ideen vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von aventa Personalmanagement, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit interessiert bist.
