Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und digitale Unterstützung bei Versammlungen.
- Unternehmen: Inhabergeführte Hausverwaltungsgruppe in München mit modernster Technologie.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in verschiedenen Bereichen und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der WEG-Verwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der WEG-Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Etablierte Verwaltung. Moderne Technologie. Realistische Arbeitslast. Avento ist eine inhabergeführte Münchner Hausverwaltungsgruppe. Zu uns gehören etablierte Verwaltungen, die seit den 1990er-Jahren Eigentümergemeinschaften in München betreuen, zusammen mehrere tausend Wohneinheiten. Die Gründer führen die Gruppe selbst und arbeiten operativ aktiv mit. Wir investieren konsequent in Digitalisierung, Automatisierung und KI, damit unsere Verwalter:innen sich auf das konzentrieren können, was zählt: gute Betreuung ihrer Gemeinschaften und zufriedene Eigentümer.
Was dich bei uns erwartet:
- Realistische Arbeitslast: ein fest definiertes, bewusst begrenztes Objektportfolio pro Verwalter:in.
- Buchhaltung und Backoffice halten dir den Rücken frei.
- Klare Strukturen und Zuständigkeiten: definierte Prozesse und feste Ansprechpartner.
- Fachliche Tiefe: Du arbeitest Seite an Seite mit Kolleg:innen, die die WEG-Verwaltung seit Jahrzehnten beherrschen; von komplexen Beschlusslagen bis zu großen Sanierungsprojekten lernst du an echten Fällen.
- Mitgestaltung: Wir bauen unsere digitale Arbeitsumgebung gerade massiv aus, deine Erfahrung aus der Praxis entscheidet mit, welche Tools sich durchsetzen.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines fest definierten Portfolios von Wohnungseigentümergemeinschaften.
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen, mit digitaler Unterstützung bei Einladungen, Beschlussvorlagen und Protokollen.
- Umsetzung von Beschlüssen und Steuerung externer Dienstleister.
- Zentrale:r Ansprechpartner:in für Verwaltungsbeiräte und Eigentümer:innen.
- Aktives Feedback zu unseren Systemen: Du hilfst, unsere IT-gestützten Prozesse noch besser und effizienter zu machen.
- Auf Wunsch: Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Gemeinschaften gemeinsam mit der Geschäftsführung.
Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation, mindestens Weiterbildung zum geprüften Immobilienverwalter (gemäß §26a WEG).
- Mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung.
- Souveränes Auftreten bei Eigentümerversammlungen.
- IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools.
- Spaß daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Neues zu gestalten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- Faire, marktgerechte Vergütung mit transparenter Bandbreite.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice im Hybrid-Modell.
- 30 Urlaubstage.
- Realistische Objektzahl und eingespielte Backoffice-Unterstützung, dein Portfolio ist planbar.
- Weiterbildungsbudget und Fortbildungen selbstverständlich.
- Moderne Ausstattung (Laptop, zweiter Bildschirm, Headset).
- Inhabergeführt: kurze Entscheidungswege, feste Ansprechpartner und Gründer, die selbst erreichbar sind.
- Karriere in der Gruppe: Unsere Gruppe deckt neben der WEG-Verwaltung auch Miethaus- und Sondereigentumsverwaltung, Vermietung und Vermarktung ab und entwickelt eigene digitale Produkte. Ob Teamverantwortung, fachliche Spezialisierung oder der Schritt in einen neuen Bereich: Deine Entwicklung endet nicht an den Grenzen deiner Rolle.
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
WEG-Verwalter / Hausverwalter / Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Avento Immobilien Services
Avento ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine realistische Arbeitslast und ein klar strukturiertes Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Modell für Homeoffice und einem großzügigen Weiterbildungsbudget fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einer modernen, digitalisierten Arbeitsumgebung. Unsere inhabergeführte Struktur ermöglicht kurze Entscheidungswege und direkten Kontakt zu den Gründern, was eine offene und unterstützende Unternehmenskultur schafft.
Kontaktdaten:
Avento Immobilien Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WEG-Verwalter / Hausverwalter / Property Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Avento Immobilien Services ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Avento Immobilien Services auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Avento Immobilien Services bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Avento Immobilien Services nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Avento Immobilien Services auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WEG-Verwalter / Hausverwalter / Property Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Avento Immobilien Services anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als WEG-Verwalter / Hausverwalter / Property Manager (m/w/d) bei Avento Immobilien Services zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Avento Immobilien Services erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Avento Immobilien Services aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avento Immobilien Services vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
