Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und digitale Unterstützung bei Versammlungen.
- Unternehmen: Inhabergeführte Hausverwaltungsgruppe in München mit modernster Technologie.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in verschiedenen Bereichen und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der WEG-Verwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der WEG-Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Etablierte Verwaltung. Moderne Technologie. Realistische Arbeitslast. Avento ist eine inhabergeführte Münchner Hausverwaltungsgruppe. Zu uns gehören etablierte Verwaltungen, die seit den 1990er-Jahren Eigentümergemeinschaften in München betreuen, zusammen mehrere tausend Wohneinheiten. Die Gründer führen die Gruppe selbst und arbeiten operativ aktiv mit. Wir investieren konsequent in Digitalisierung, Automatisierung und KI, damit unsere Verwalter:innen sich auf das konzentrieren können, was zählt: gute Betreuung ihrer Gemeinschaften und zufriedene Eigentümer.
Was dich bei uns erwartet:
- Realistische Arbeitslast: ein fest definiertes, bewusst begrenztes Objektportfolio pro Verwalter:in.
- Buchhaltung und Backoffice halten dir den Rücken frei.
- Klare Strukturen und Zuständigkeiten: definierte Prozesse und feste Ansprechpartner.
- Fachliche Tiefe: Du arbeitest Seite an Seite mit Kolleg:innen, die die WEG-Verwaltung seit Jahrzehnten beherrschen; von komplexen Beschlusslagen bis zu großen Sanierungsprojekten lernst du an echten Fällen.
- Mitgestaltung: Wir bauen unsere digitale Arbeitsumgebung gerade massiv aus, deine Erfahrung aus der Praxis entscheidet mit, welche Tools sich durchsetzen.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines fest definierten Portfolios von Wohnungseigentümergemeinschaften.
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen, mit digitaler Unterstützung bei Einladungen, Beschlussvorlagen und Protokollen.
- Umsetzung von Beschlüssen und Steuerung externer Dienstleister.
- Zentrale:r Ansprechpartner:in für Verwaltungsbeiräte und Eigentümer:innen.
- Aktives Feedback zu unseren Systemen: Du hilfst, unsere IT-gestützten Prozesse noch besser und effizienter zu machen.
- Auf Wunsch: Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Gemeinschaften gemeinsam mit der Geschäftsführung.
Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation, mindestens Weiterbildung zum geprüften Immobilienverwalter (gemäß §26a WEG).
- Mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung.
- Souveränes Auftreten bei Eigentümerversammlungen.
- IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools.
- Spaß daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Neues zu gestalten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- Faire, marktgerechte Vergütung mit transparenter Bandbreite.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice im Hybrid-Modell.
- 30 Urlaubstage.
- Realistische Objektzahl und eingespielte Backoffice-Unterstützung, dein Portfolio ist planbar.
- Weiterbildungsbudget und Fortbildungen selbstverständlich.
- Moderne Ausstattung (Laptop, zweiter Bildschirm, Headset).
- Inhabergeführt: kurze Entscheidungswege, feste Ansprechpartner und Gründer, die selbst erreichbar sind.
- Karriere in der Gruppe: Unsere Gruppe deckt neben der WEG-Verwaltung auch Miethaus- und Sondereigentumsverwaltung, Vermietung und Vermarktung ab und entwickelt eigene digitale Produkte. Ob Teamverantwortung, fachliche Spezialisierung oder der Schritt in einen neuen Bereich: Deine Entwicklung endet nicht an den Grenzen deiner Rolle.
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
WEG-Verwalter / Hausverwalter / Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Avento Immobilien Services
Avento ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine realistische Arbeitslast und ein klar strukturiertes Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Modell für Homeoffice und einem großzügigen Weiterbildungsbudget fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einer modernen, digitalisierten Arbeitsumgebung. Unsere inhabergeführte Struktur ermöglicht kurze Entscheidungswege und direkten Kontakt zu den Gründern, was eine offene und unterstützende Unternehmenskultur schafft.
Kontaktdaten:
Avento Immobilien Services Recruiting-Team