Stellv. Pflegedienstleitung Ambulante Intensivpflege (m/ w/ d)

Deine Rolle in unserem Team

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) bist Du bei uns mehr als nur eine Führungskraft: Du bist der Motor, der unser Team antreibt, inspiriert und zusammenhält. Du hast die einzigartige Chance, Deinen Arbeitsbereich nach Deinen Vorstellungen zu formen und zu entwickeln.

Deine Aufgabe ist es, aus den Dir zugewiesenen Mitarbeitern ein starkes, motiviertes Team zu bilden, das sich durch fachliche Kompetenz, Herzblut und Leidenschaft auszeichnet. Gemeinsam mit Deinem Team setzt Du Dich täglich dafür ein, unseren Patienten eine Pflege mit höchster Qualität und Menschlichkeit zu bieten.

Deine Aufgaben:

• Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Klienten und ihre Angehörigen, deine Mitarbeiter, Ärzte, Kranken-/Pflegekassen und externe Kooperationspartner.
• Du bist insbesondere für die wirtschaftliche Dienstplanung, Mitarbeiterführung, Personalentwicklungsmaßnahmen, Durchführung von Mitarbeiter-/Pflegevisiten sowie Mitarbeitergespräche und für die fachliche Leitung der monatlichen Dienstbesprechungen verantwortlich.
• Du beteiligst Dich bei der Entscheidung über Neueinstellungen.
• Du leistest Hilfestellung für Mitarbeiter in Konfliktsituationen und berätst Klienten und Angehörige.
• Weiterhin zählt die Akquise von neuen Klienten und Mitarbeitern, die Durchführung von Erstbesuchen und das Beginnen der SIS nach dem Erstgespräch, zu Deinen Aufgaben.
• Darüber hinaus gehörst Du zum Leitungsteam des Pflegedienstes und arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den (stellvertretenden) Leitungskolleg/innen zusammen.

Dein Profil:

• Eigeninitiative und Motivation: Du bist jemand, der gerne Verantwortung übernimmt, proaktiv handelt und Freude daran hat, Dinge zum Besseren zu wenden.
• Führungskompetenz: Du weißt, wie man ein Team formt, fördert und zu Höchstleistungen motiviert.
• Innovationsgeist: Du bringst frische Ideen mit und bist offen für Neues, um die Qualität unserer Pflegeleistungen kontinuierlich zu verbessern.
• Herz und Empathie: Du verstehst es, mit Einfühlungsvermögen und Menschlichkeit sowohl Patienten als auch Mitarbeitern zu begegnen.
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege / Pflegemanagement (o. vergleichbares) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach 71 SGB X mit.
• Du kannst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w/d) oder einer ähnlichen Position nachweisen.
• Du besitzt umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.
• Es bereitet dir Freude, verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen und die Arbeit aktiv zu gestalten.
• Du bist engagiert, belastbar und zeigst viel Eigeninitiative.
• Auch unter Termindruck arbeitest du qualitätsbewusst und detailorientiert.
• Flexibilität und eine hohe Lernbereitschaft runden Dein Profil ab.

Warum wir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Grundvergütung ab 5.100,- € (29,40 € brutto pro Stunde), zzgl. einer 72%-Jahressonderzulage. Genieße Sicherheit und Stabilität mit einem dauerhaften Vertrag in einem wachsenden Unternehmen.
• Erholsamer Urlaub: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr steht Ihnen ausreichend Zeit zur Erholung und persönlichen Interessen zur Verfügung.
• Kultur der Wertschätzung: Du wirst Teil eines Umfelds, das die Leistung und den Einsatz jedes Einzelnen erkennt, wertschätzt und fördert.
• Einbindung in die Unternehmensentwicklung: Deine Stimme zählt und Deine Vorschläge für Innovationen sind bei uns stets willkommen.
• Karriere-Planung: Individuelle Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Zugang auf das Avento-Gesundheitssystem: Wir übernehmen jährlich bis zu 900 Euro Deiner privaten Kosten. ZB: Brillen, Arzneimittel, Physiotherapie wie ein Privatpatient, Zahnarztrechnungen, Massagen uvm.
• Altersvorsorge: Du kannst eine betriebliche Altersvorsorge abschließen oder auch weiterführen.
• Dynamisches Team: Du wirst Teil eines motivierten und jungen Teams in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, das Innovationen und Kreativität fördert und aktive Gestaltungsfreiräume einräumt.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei uns wird die Karriereentwicklung großgeschrieben und durch interne und externe Weiterbildungsprogramme kannst Du Deine Fachkenntnisse intensivieren und neue Fähigkeiten fördern.
• Teamevents: Erwarte bei uns abgefahrene, lustige Teamevents, die das Teamgefühl stärken und für gute Laune bei der Arbeit sorgen.