Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorge für reibungslose Abläufe im Personalwesen.
- Unternehmen: Avento Personal GmbH – ein innovatives Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Vertrauliche und kollegiale Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Ortrand. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützt Du das Team bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um das Personalwesen und sorgst mit Deiner sorgfältigen Arbeitsweise für reibungslose Abläufe.
Das bieten wir dir:
- Übertarifliche Bezahlung vom 1. Tag an + Branchenzuschläge
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag
- Wöchentliche Vorschüsse möglich
- Gewährung von Urlaub innerhalb der Probezeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Einen dauerhaften und zukunftsorientierten Einsatz bei unseren Kundenunternehmen mit Übernahmeoption
- Eine vertrauensvolle, wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit mit Deinem Avento-Team
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig und stellst termingerechte, korrekte Abrechnungen für unsere Mitarbeitenden sicher.
- Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Finanzamt.
- Du pflegst die abrechnungsrelevanten Stammdaten und erfasst Veränderungen bei Neueinstellungen, Vertragsänderungen und Austritten.
- Du verwaltest Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankheitstage und sorgst für korrekte abrechnungsrelevante Daten.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung ist ein klares Plus.
- Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise sowie hohes Organisationstalent.
- Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise – auch im Remote-Setting.
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Avento Personal - NL Dresden
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bei Avento in Ortrand profitierst Du von einer übertariflichen Bezahlung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit und Perspektive bietet. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, während Du in einem kollegialen Team arbeitest, das großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legt. Hier hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg unserer Kundenbeziehungen beizutragen.
Kontaktdaten:
Avento Personal - NL Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiterin (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Avento Personal - NL Dresden aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Avento Personal - NL Dresden, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Avento Personal - NL Dresden klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avento Personal - NL Dresden vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Avento Personal - NL Dresden die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
