Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstütze im Personalbereich.
- Unternehmen: Avento Personal GmbH, Teil der WACKLER GROUP mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Willkommensbonus, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und abwechslungsreiche Einsätze warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Sie sind Experte für Lohn- und Gehaltsabrechnung und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Halle (Saale).
Das bieten wir dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Willkommensbonus
- Tarifliche Bezahlung nach GVP inkl. Zulagen & Zuschlägen
- Bis zu 30 Tage Urlaub + Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
- Abwechslungsreiche Einsätze mit Entwicklungschancen
- Mitarbeitervorteile, Vorsorge & kostenlose Arbeitsschutzkleidung
Deine Aufgaben:
- Sie übernehmen die Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgen für eine reibungslose Abwicklung aller Meldungen.
- Sie pflegen Mitarbeiterdaten und unterstützen bei administrativen Aufgaben im Personalbereich.
- Sie verantworten Bankbuchungen, Zahlungsverkehr und das Mahnwesen.
- Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und wirken bei Monats- und Jahresabschlüssen mit.
- Sie behalten Fristen, gesetzliche Vorgaben und den Datenschutz stets im Blick und sorgen für eine ordnungsgemäße Buchhaltung.
Dein Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Lohnbuchhalter (m/w/d), Buchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
- Der sichere Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Finanz-, Sach- oder Lohnbuchhaltung.
- Teamgeist, Engagement und die Motivation, bestehende Prozesse mit frischen Ideen zu bereichern, runden Ihr Profil ab.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Halle Arbeitgeber: Avento Personal
Die Avento Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine übertarifliche Bezahlung sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld. Zudem ermöglicht die Übernahmeoption beim Kundenunternehmen einen langfristigen und zukunftsorientierten Einsatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Halle erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Avento Personal aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Avento Personal, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Halle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Avento Personal klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avento Personal vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Avento Personal die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
