Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze moderne IT-Infrastrukturen und gestalte Sicherheitsstrategien aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Region Kamenz mit direkter Festanstellung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Bereich IT-Sicherheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT-Sicherheit/Informatik und Erfahrung in Hardening.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden im Rahmen der Personalvermittlung einen IT-Security-Specialist (m/w/d) zur Festanstellung in der Region Kamenz. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen, in der Du aktiv zum Schutz moderner IT-Infrastrukturen beiträgst und Sicherheitsstrategien nachhaltig mitgestaltest.
Das bieten wir dir:
- Direkte Festanstellung unbefristet bei unserem Kundenunternehmen
- Persönliche und diskrete Betreuung durch erfahrene Personalberater
- Individuelle Begleitung & Unterstützung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle (je nach Tätigkeit)
- Weiterbildung und Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Bikeleasing
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Parkplätze
- Moderne Arbeitsmittel
Deine Aufgaben:
- Hardening und kontinuierliche Absicherung von Windows-Clients und -Servern zur Reduzierung von Sicherheitsrisiken.
- Verwaltung und Schutz von Identitäten und Zugriffsrechten mit Microsoft Entra ID (MFA, Conditional Access, Identity Governance).
- Absicherung der Windows-Server-Infrastruktur (On-Premises & Azure) sowie Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien über GPOs und Intune.
- Administration und Schutz der Microsoft Exchange-Umgebung (Online/Hybrid) inklusive Spam- und Phishing-Schutz.
- Betreuung und Monitoring der Sophos-Sicherheitslösungen (XGS Firewalls, Central Endpoint, Intercept X).
- Administration von Trend Micro Security-Lösungen (z. B. Apex One, Vision One) zum Schutz von Endpunkten und Servern.
- Erkennung, Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen sowie Management und Beseitigung von Schwachstellen.
- Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden im Bereich Informationssicherheit.
Dein Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, ein Studium der IT-Sicherheit/Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Hardening-Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bereich Betriebssystem-Härtung (z. B. nach CIS-Benchmarks oder BSI-Grundschutz) sowie im Patch-Management.
- Microsoft-Expertise: Sicherer Umgang mit Microsoft Entra ID, Exchange (Online/On-Prem) und aktuellen Windows Server- und Client-Betriebssystemen.
- Security-Produktwissen: Fundierte Erfahrung in der Administration von Sophos- (Central, Firewalls) und Trend Micro-Sicherheitsumgebungen.
- Zertifizierungen (Pluspunkt): Einschlägige Zertifikate von Microsoft, Sophos oder Trend Micro (z. B. Trend Micro Certified Advanced Security Expert).
- Arbeitsweise: Analytisches Denken, strukturierte Problemlösungskompetenz und ein hohes Sicherheitsbewusstsein.
- Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für technische Dokumentationen.
- Führerschein Klasse B von Vorteil.
Jetzt durchstarten! Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als IT-Security-Specialist (m/w/d) und werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Region Kamenz im Rahmen einer direkten Personalvermittlung. Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Dir als persönlicher Ansprechpartner zur Seite – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Festanstellung bei unserem Kunden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
IT-Security-Specialist (m/w/d) in Kamenz Arbeitgeber: Avento Personal
Die Avento Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine übertarifliche Bezahlung sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld. Zudem ermöglicht die Übernahmeoption beim Kundenunternehmen einen langfristigen und zukunftsorientierten Einsatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Security-Specialist (m/w/d) in Kamenz erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Avento Personal kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Avento Personal zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Avento Personal.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Security-Specialist (m/w/d) in Kamenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avento Personal vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Avento Personal könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Avento Personal sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Avento Personal auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
