Auf einen Blick
- Aufgaben: Ein- und Auslagerung von Waren im Hochregal mit Schubmaststapler.
- Unternehmen: Avento Personal GmbH, Teil der WACKLER GROUP.
- Vorteile: Bis zu 800€ Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und abwechslungsreiche Einsätze warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem sicheren Job und tollen Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Führen von Schubmaststaplern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22680 - 27720 € pro Jahr.
Du willst hoch hinaus und hast den Dreh mit dem Schubmast raus? Dann komm in unser Team!
Wir suchen
Schubmast-Staplerfahrer (m/w/d) , die mit Präzision, Tempo und Sicherheit überzeugen. Starte jetzt durch und bring dein Können auf das nächste Level!
Wir Bieten
- Willkommensprämie bis 800€
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifliche Bezahlung nach GVP inkl. Zulagen & Zuschlägen
- Bis zu 30 Tage Urlaub + Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
- Abwechslungsreiche Einsätze mit Entwicklungschancen
Deine Aufgaben
- Ein- und Auslagerung von Waren im Hochregal
- Sicheres Be- und Entladen von LKW
- Innerbetrieblicher Warentransport
- Kommissionierung mittels Stapler oder Handscanner
- Kontrolle der Wareneingänge und -Ausgänge
Dein Profil
- Gültiger Staplerschein (Flurfördermittelschein)
- Erfahrung im Führen von Schubmaststaplern
- Sicherer Umgang mit Hochregalen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt als Gabelstaplerfahrer- Schubmast (m/w/d) Wir freuen uns auf dich!
DEIN JOB. DEIN LEBEN. WIR BRINGEN ES ZUSAMMEN.
Die Avento Personal Gmb H bringt Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen.
Mit frischen Impulsen, persönlicher Nähe und mehr als 15 Jahren Erfahrung begleiten wir Bewerberinnen und Bewerber auf ihrem beruflichen Weg und unterstützen Unternehmen bei der Suche nach den passenden Talenten für die Arbeitswelt von heute und morgen.
Als Teil der WACKLER GROUP verbinden wir innovative Personaldienstleistungen mit der Sicherheit und Stärke einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.
Mehr unter www. aventopersonal. de
Staplerfahrer- Schubmast (m/w/d) bis 800€ Willkommensprämie in Leipzig Arbeitgeber: Avento Personal
Die Avento Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine übertarifliche Bezahlung sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld. Zudem ermöglicht die Übernahmeoption beim Kundenunternehmen einen langfristigen und zukunftsorientierten Einsatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Avento Personal!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Avento Personal sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Avento Personal zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer- Schubmast (m/w/d) bis 800€ Willkommensprämie in Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Avento Personal lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avento Personal vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Avento Personal
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Avento Personal bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Avento Personal beitragen kannst.
