Von der Idee bis zur laufenden Anlage
Du möchtest Automatisierung nicht nur programmieren, sondern technische Lösungen von der ersten Anforderung bis zur Inbetriebnahme begleiten? Als Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) entwickelst und optimierst du Steuerungs- und Automatisierungslösungen für industrielle Produktionsanlagen.
Dabei verbindest du Engineering, Programmierung und Prozessoptimierung. Du arbeitest eng mit Produktion und Instandhaltung zusammen und sorgst dafür, dass Automatisierungslösungen technisch durchdacht, zuverlässig und nachhaltig umgesetzt werden.
Das erwartet dich:
- Direktvermittlung in das Kundenunternehmen
- Verantwortungsvolle Position im Bereich Automatisierungstechnik
- Eigenständige Betreuung von Automatisierungsprojekten
- Technisch anspruchsvolle Aufgaben an Produktionsanlagen
- Kombination aus Projektierung, Programmierung und Optimierung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Instandhaltung
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten
- Möglichkeit, bestehende Automatisierungsstandards aktiv weiterzuentwickeln
- Begleitung von Projekten von der technischen Spezifikation bis zur Inbetriebnahme
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Optimierung von Automatisierungskonzepten für Produktionsanlagen
- Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten
- Definition technischer Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen
- Erstellung, Anpassung und Standardisierung von SPS-Programmen
- Entwicklung und Anpassung von HMI-Lösungen
- Integration und Anpassung von Leitsystemlösungen
- Einbindung von Sensorik und Aktorik
- Integration und Betreuung technischer Schnittstellen
- Begleitung und Durchführung von Inbetriebnahmen
- Analyse von Anlagen- und Prozessdaten
- Identifikation technischer Optimierungspotenziale
- Unterstützung bei komplexen technischen Störungen und Problemstellungen
- Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Verbesserung von Anlagen und Prozessen
- Abstimmung mit Produktion, Instandhaltung und HSE
- Technische Koordination mit externen Partnern und Lieferanten
- Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter technischer Standards
Das bringst du mit:
- Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Erfahrung im Bereich industrielle Automatisierung
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung
- Erfahrung mit HMI- und Leitsystemen
- Verständnis für Sensorik, Aktorik und industrielle Schnittstellen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten
- Kenntnisse in der Inbetriebnahme automatisierter Produktionsanlagen
- Gutes Verständnis industrieller Produktionsprozesse
- Analytische Fähigkeiten bei der Auswertung von Anlagen- und Prozessdaten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Als Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) verbindest du Programmierkenntnisse mit einem ganzheitlichen Verständnis für Anlagen, Prozesse und Produktion.
Du willst Automatisierung ganzheitlich gestalten?
Hier übernimmst du nicht nur einzelne Programmieraufgaben. Du begleitest Automatisierungslösungen von der technischen Idee über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme und späteren Optimierung. Wenn du genau diese Verbindung aus Engineering, SPS und Produktion suchst, möchten wir dich kennenlernen.
DEIN JOB. DEIN LEBEN. WIR BRINGEN ES ZUSAMMEN.
Die Avento Personal GmbH bringt Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Mit frischen Impulsen, persönlicher Nähe und mehr als 15 Jahren Erfahrung begleiten wir Bewerberinnen und Bewerber auf ihrem beruflichen Weg und unterstützen Unternehmen bei der Suche nach den passenden Talenten für die Arbeitswelt von heute und morgen. Als Teil der WACKLER GROUP verbinden wir innovative Personaldienstleistungen mit der Sicherheit und Stärke einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Mehr unter www.aventopersonal.de
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Automatisierungsingenieur (m/w/d) in Ronneburg Arbeitgeber: Avento Personal
Die Avento Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine übertarifliche Bezahlung sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld. Zudem ermöglicht die Übernahmeoption beim Kundenunternehmen einen langfristigen und zukunftsorientierten Einsatz.
