Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Innendienst-Team und optimiere die Abläufe.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit einer ausgezeichneten Arbeitskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Home-Office und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer kununu TOP-Company mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und dabei auf eine diskrete und professionelle Begleitung vertrauen? Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine fachlich qualifizierte Persönlichkeit als Teamleiter Innendienst (m/w/d) zur direkten Festanstellung.
Das bieten Ihnen unser Kunde:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung sowie ein attraktives, faires Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Home-Office
- Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad sowie Corporate Benefits
- Ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Eigenverantwortung, Mitdenken und Weiterentwicklung ausdrücklich gewünscht sind
- Mehrfach ausgezeichnet als kununu TOP-Company
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwickelung des Innendienst-Teams
- Koordinierung der täglichen Abläufe und Prioritäten
- Optimierung und Abwicklung des operativen Einkaufs inklusive Bestellungen, Terminverfolgung und Lieferantenkommunikation
- Prüfung von Lieferscheinen, Unterstützung bei Rechnungen und offenen Posten
- Bearbeitung von Aufträgen, Überwachung von Liefer‑ und Bearbeitungsständen
- Unterstützung der operativen Einheiten und enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau o. ä.)
- erste Erfahrung in der Teamleitung im Bereich Einkauf, Auftragsabwicklung oder Materialwirtschaft
- Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlen‑ und Prozessverständnis
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung im Umgang mit operativen Einheiten und internen Schnittstellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter Innendienst (m/w/d) und darauf, Sie kennenzulernen.
Teamleiter Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Avento Personal
Als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer übertariflichen Bezahlung und attraktiven Sonderzahlungen, die dir finanzielle Sicherheit bieten. Unsere wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamgeist und individuelle Weiterentwicklung, während du in einem zukunftsorientierten Umfeld tätig bist, das dir die Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis bietet. Starte deine Karriere bei uns und erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die nicht nur deine technischen Fähigkeiten fordert, sondern auch deine persönliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Innendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Avento Personal zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Avento Personal bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avento Personal vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
