Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle komplexe SAP-Landschaften weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP und Führungskompetenz sind erforderlich.
SAP ist für dich mehr als ein System... Wenn du nicht nur komplexe SAP-Landschaften weiterentwickeln, sondern auch ein Team fachlich und disziplinarisch führen möchtest, findest du hier die Möglichkeit, Technologie, Leadership und Innovation miteinander zu verbinden: Wir suchen ab sofort für unser Kundenunternehmen in Schkeuditz einen Teamleiter SAP (m/w/d)!
Das bieten wir dir:
- Übertarifliche Bezahlung vom 1. Tag an + Branchenzuschläge + Willkommensprämie
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Einen dauerhaften und zukunftsorientierten Einsatz bei unseren Kundenunternehmen mit Übernahmeoption
- Einen vertrauensvollen, wertschätzenden und kollegialen Zusammenarbeit mit Deinem Wackler-Team
Deine Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-S/4HANA-Landschaft sowie eigenständige Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Customizing und Optimierung in einem oder mehreren SAP-Modulen (z. B. MM, SD, PP, EWM, WM, FI/CO) sowie Unterstützung des Teams bei komplexen fachlichen und technischen Fragestellungen
- Sicherstellung eines stabilen und effizienten SAP-Betriebs sowie Verantwortung für Release-, Transport- und Change-Prozesse innerhalb der SAP-Anwendungslandschaft
- Fachliche und disziplinarische Führung des SAP-ERP-Application-Teams (6 Mitarbeitende) inklusive Förderung, Weiterentwicklung sowie Priorisierung, Planung und Steuerung der Aufgaben
- Schaffung eines pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsumfelds und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Key Usern und Prozessverantwortlichen
- Leitung und Steuerung kleinerer bis mittlerer SAP-Projekte und Optimierungsinitiativen sowie Koordination externer Dienstleister und SAP-Partner
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen entlang der End-to-End-Geschäftsprozesse sowie Sicherstellung einer standardnahen und nachhaltig wartbaren Lösungsarchitektur
- Sicherstellung einer aktuellen und nachvollziehbaren Prozess- und Systemdokumentation
- Aufbau eines transparenten Berichtswesens sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer SAP-Roadmap
Dein Profil:
- Mehrjährige praktische Erfahrung als SAP Consultant, Inhouse Consultant oder SAP Application Specialist
- Fundierte Expertise in mindestens einem SAP-Modul, idealerweise im Logistikumfeld (MM, SD, PP, EWM, WM) oder im Bereich FI/CO
- Erfahrung im SAP-Customizing und im produktiven Betrieb von SAP-Lösungen
- Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA
- Erfahrung in der Steuerung kleinerer Projekte und externer Dienstleister
- Freude daran, selbst operativ mitzuarbeiten und pragmatische Lösungen zu entwickeln
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung bzw. der Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Kenntnisse im ABAP-Debugging sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Passt zu dir? Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Luftfahrt in Schkeuditz mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleitung SAP (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Avento Personal
Als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer übertariflichen Bezahlung und attraktiven Sonderzahlungen, die dir finanzielle Sicherheit bieten. Unsere wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamgeist und individuelle Weiterentwicklung, während du in einem zukunftsorientierten Umfeld tätig bist, das dir die Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis bietet. Starte deine Karriere bei uns und erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die nicht nur deine technischen Fähigkeiten fordert, sondern auch deine persönliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung SAP (m/w/d) gesucht! erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Avento Personal bewerben
Viele Unternehmen, wie Avento Personal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung SAP (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Avento Personal und die ausgeschriebene Position Teamleitung SAP (m/w/d) gesucht! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avento Personal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Avento Personal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
