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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und individuelle Kundenbetreuung in Berlin/Brandenburg.
- Arbeitgeber: Wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit direkter Kommunikation und Verlässlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Kundenstamm und entwickle dich zur Führungskraft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Avento UG ist ein wachsendes Berliner Dienstleistungsunternehmen mit zwei Standbeinen: Lagerlogistik & Fulfillment sowie flexible Personaldienstleistungen für Produktion und Lager. Wir helfen Unternehmen in Berlin und Brandenburg dabei, ihre Logistikprozesse effizient auszulagern und ihren Personalbedarf schnell und zuverlässig zu decken – ohne großen Aufwand auf ihrer Seite. Kurze Wege, direkte Kommunikation und echte Verlässlichkeit zeichnen uns aus.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir ab sofort eine Vertriebspersönlichkeit, die mit Überzeugung und Eigeninitiative neue Kunden für uns gewinnt.
Aufgaben- Aktive Neukundenakquise im Raum Berlin/Brandenburg – telefonisch, per E‑Mail und persönlich
- Identifikation von Zielkunden: E‑Commerce‑Händler, Produktionsbetriebe und mittelständische Unternehmen mit Logistik‑ oder Personalbedarf
- Eigenverantwortliche Führung von Verkaufsgesprächen bis zum Vertragsabschluss
- Erstpräsentation unserer Dienstleistungen und Erstellung individueller Angebote
- Aufbau und Pflege eines eigenen Kundennetzwerks in der Region
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Konditionen und Projektstart
- Beobachtung des lokalen Marktes und Weitergabe von Kundenfeedback
- Erfahrung im B2B‑Vertrieb oder in der Kundenakquise, idealerweise in Logistik, Personaldienstleistung, Industrie oder einem verwandten Bereich
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundengespräch
- Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken – Sie arbeiten ergebnisorientiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher); Englisch von Vorteil
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Berlin/Brandenburg
- Bestehendes Netzwerk im Berliner Mittelstand, E‑Commerce oder in Produktionsbetrieben
- Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik, Fulfillment oder Zeitarbeit
- Erfahrung mit CRM‑Tools oder digitalem Vertrieb
- Attraktives Fixgehalt plus einmalige Neukundenprovision pro gewonnenem Auftrag – ohne Deckelung
- Wahl des Anstellungsmodells: Festanstellung oder freier Handelsvertreter (§ 84 HGB)
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Entscheidungswege, keine Bürokratie
- Echter Gestaltungsspielraum: Sie bauen Ihren Kundenstamm eigenverantwortlich auf
- Perspektivisch Entwicklung zur Führungsrolle (Head of Sales) bei nachhaltigem Erfolg
- Flexibles Arbeiten: Homeoffice und Außendienst kombinierbar
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Avento UG (haftungsbeschränkt)
Kontaktperson:
Avento UG (haftungsbeschränkt) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Neukundenakquise (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte im Berliner Mittelstand oder E-Commerce hast, sprich sie an. Empfehlungen können dir helfen, schneller Fuß zu fassen und Vertrauen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor! Informiere dich über die Dienstleistungen von Avento und überlege dir, wie du diese potenziellen Kunden präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Kunden zu gewinnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Neukundenakquise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder in der Kundenakquise direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zahlen und konkrete Beispiele sind immer beeindruckend und zeigen uns, dass du weißt, wie man Kunden gewinnt und hält.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avento UG (haftungsbeschränkt) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten der Logistik- und Personaldienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Unternehmen in Berlin und Brandenburg betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und deine Kommunikationsstärke eingesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige Eigeninitiative
Sei bereit, eigene Ideen zur Neukundenakquise einzubringen. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und präsentiere diese im Interview. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Motivation, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Avento UG zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die richtige Passung zu finden.