Sales manager / vertriebsmitarbeiter neukundenakquise (m/w/d)
Sales manager / vertriebsmitarbeiter neukundenakquise (m/w/d)

Sales manager / vertriebsmitarbeiter neukundenakquise (m/w/d)

Köln Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
Avento UG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und eigenverantwortliche Verkaufsgespräche führen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Berliner Dienstleistungsunternehmen mit direkter Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und keine Bürokratie – bewirb dich formlos!
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Kundenstamm und entwickle dich zur Führungskraft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Über uns Die Avento UG ist ein wachsendes Berliner Dienstleistungsunternehmen mit zwei Standbeinen: Lagerlogistik & Fulfillment sowie flexible Personaldienstleistungen für Produktion und Lager. Wir helfen Unternehmen in Berlin und Brandenburg dabei, ihre Logistikprozesse effizient auszulagern und ihren Personalbedarf schnell und zuverlässig zu decken – ohne großen Aufwand auf ihrer Seite. Kurze Wege, direkte Kommunikation und echte Verlässlichkeit zeichnen uns aus. Für unser weiteres Wachstum suchen wir ab sofort eine Vertriebspersönlichkeit, die mit Überzeugung und Eigeninitiative neue Kunden für uns gewinnt.

Aufgaben

  • Aktive Neukundenakquise im Raum Berlin/Brandenburg – telefonisch, per E-Mail und persönlich
  • Identifikation von Zielkunden: E-Commerce-Händler, Produktionsbetriebe und mittelständische Unternehmen mit Logistik- oder Personalbedarf
  • Eigenverantwortliche Führung von Verkaufsgesprächen bis zum Vertragsabschluss
  • Erstpräsentation unserer Dienstleistungen und Erstellung individueller Angebote
  • Aufbau und Pflege eines eigenen Kundennetzwerks in der Region
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Konditionen und Projektstart
  • Beobachtung des lokalen Marktes und Weitergabe von Kundenfeedback

Qualifikation

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Kundenakquise, idealerweise in Logistik, Personaldienstleistung, Industrie oder einem verwandten Bereich
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundengespräch
  • Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken – Sie arbeiten ergebnisorientiert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher); Englisch von Vorteil
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Berlin/Brandenburg

Von Vorteil (kein Muss):

  • Bestehendes Netzwerk im Berliner Mittelstand, E-Commerce oder in Produktionsbetrieben
  • Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik, Fulfillment oder Zeitarbeit
  • Erfahrung mit CRM-Tools oder digitalem Vertrieb

Benefits

  • Attraktives Fixgehalt plus einmalige Neukundenprovision pro gewonnenem Auftrag – ohne Deckelung
  • Wahl des Anstellungsmodells: Festanstellung oder freier Handelsvertreter (§ 84 HGB)
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Entscheidungswege, keine Bürokratie
  • Echter Gestaltungsspielraum: Sie bauen Ihren Kundenstamm eigenverantwortlich auf
  • Perspektivisch Entwicklung zur Führungsrolle (Head of Sales) bei nachhaltigem Erfolg
  • Flexibles Arbeiten: Möglichkeit auf Homeoffice und Außendienst kombinierbar

Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch formlos. Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und zwei Sätze dazu, warum Sie der richtige Mensch für diese Rolle sind. Den Rest besprechen wir persönlich. Wir melden uns schnell. Versprochen.

Sales manager / vertriebsmitarbeiter neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Avento UG

Die Avento UG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin und Brandenburg nicht nur ein attraktives Gehalt mit unlimitierten Provisionen bietet, sondern auch die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und einen eigenen Kundenstamm aufzubauen. Unsere flache Hierarchie und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ermöglichen schnelle Entscheidungen und echten Gestaltungsspielraum, während flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungsrolle eine langfristige Karriereplanung unterstützen.
Avento UG

Kontaktperson:

Avento UG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales manager / vertriebsmitarbeiter neukundenakquise (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine kurze Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte im Berliner Mittelstand oder E-Commerce hast, sprich sie an. Empfehlungen können dir helfen, schneller Fuß zu fassen und Vertrauen aufzubauen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor! Überlege dir, wie du unsere Dienstleistungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und individuelle Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewahre eine positive Einstellung! Der Vertrieb kann herausfordernd sein, aber mit einer motivierten und optimistischen Haltung wirst du nicht nur neue Kunden gewinnen, sondern auch dein eigenes Netzwerk erfolgreich aufbauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales manager / vertriebsmitarbeiter neukundenakquise (m/w/d)

Neukundenakquise
B2B-Vertrieb
Kommunikationsstärke
Eigenmotivation
unternehmerisches Denken
Verkaufsgespräche führen
Kundennetzwerk aufbauen
Marktbeobachtung
Deutschkenntnisse (C1 oder höher)
Führerschein Klasse B
Reisebereitschaft
Kenntnisse in Lagerlogistik
Erfahrung mit CRM-Tools
digitale Vertriebskenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.

Klar und präzise!: Halte dein Anschreiben kurz und knackig. Wir schätzen klare Aussagen und eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen. Zeig uns, was du kannst, ohne um den heißen Brei herumzureden!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avento UG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Avento UG zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel mit Neukundenakquise zu tun hat, bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb vor. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Vertriebsposition ist es wichtig, dass du überzeugend kommunizieren kannst. Übe deine Präsentation und achte darauf, klar und selbstbewusst aufzutreten. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Die Avento UG bietet Perspektiven zur Führungsrolle. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir in dieser Position geboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst.

Sales manager / vertriebsmitarbeiter neukundenakquise (m/w/d)
Avento UG
Standort: Köln
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>