Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kaltakquise und Neukundengewinnung im Bereich Lagerlogistik und Verpackung.
- Unternehmen: Wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in Berlin.
- Vorteile: Leistungsbasierte Vergütung, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Baue echte Kundenbeziehungen auf und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Avento UG ist ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin, spezialisiert auf Lagerlogistik, Kommissionierung und Werkvertragsdienstleistungen. Wir unterstützen unsere Kunden mit flexiblen, zuverlässigen Lösungen im Bereich Intralogistik und Verpackung – und wachsen weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Vertriebsprofi, der neue Kunden gewinnt und langfristige Partnerschaften aufbaut.
Aufgaben
- Aktive Kaltakquise und Neukundengewinnung im Bereich Lagerlogistik, Verpackung und Kommissionierung
- Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden (B2B), insbesondere aus Industrie, E-Commerce und Handel
- Bedarfsanalyse beim Kunden und Entwicklung passender Werkvertrags- oder Personaldienstleistungslösungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem operativen Team
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung, Zeitarbeit oder Logistik
- Nachweisbare Erfolge in der Kaltakquise und Neukundengewinnung
- Kenntnisse im Bereich Werkvertrag, ANÜ (Arbeitnehmerüberlassung) oder Intralogistik von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Abschlussorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Leistungsbasierte Vergütung mit attraktiver Provision
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Flexibles Arbeiten und eigenverantwortliches Gestalten
- Wachsendes Unternehmen mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld in Berlin
Du bist ein Macher, liebst den Erstkontakt und willst nicht nur Aufträge abarbeiten, sondern echte Kundenbeziehungen aufbauen? Dann bist du bei Avento genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Personalberater Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: AVENTO
Die Avento UG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer leistungsbasierten Vergütung und echten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Sektor der Lagerlogistik und Personaldienstleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalberater Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Avento und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, neue Kundenbeziehungen aktiv aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenakquise in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Kaltakquise oder wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVENTO vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lagerlogistik und Verpackung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, insbesondere in der Kaltakquise. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Personalberaters im Vertrieb.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse des Gesprächspartners einzugehen.
