Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktives Vermietungsmanagement und Entwicklung von Vermietungsstrategien für spannende Immobilienprojekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Kultur.
- Vorteile: Flexibilität, persönliche Weiterentwicklung, kreative Events und ein motivierendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Freundschaftlicher Teamspirit und Vertrauensarbeitszeit für optimale Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Vermietungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen neugierige, mutige Köpfe, die unternehmerisch denken und agil handeln. Wir sind dynamisch, haben eine steile Lernkurve, hohes Zukunftspotenzial, flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungswege.
Was ist Dein Job?
- Aktives Vermietungs- und Vermarktungsmanagement unserer Bestands- und Neuprojekte
- Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien sowie geeigneter Marketingmaßnahmen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Maklern, Marktpartnern und potenziellen Mietern
- Organisation und Durchführung von Besichtigungen sowie Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur optimalen Positionierung unserer Immobilien
- Pflege bestehender Mieterbeziehungen sowie Identifikation von Anschluss- und Erweiterungspotenzialen
Was bringst du mit?
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise im gewerblichen oder wohnwirtschaftlichen Vermietungsmanagement
- Fundierte Marktkenntnisse sowie ein sicheres Gespür für Zielgruppen, Trends und Standortpotenziale
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Rahmen von Besichtigungen, Terminen und Netzwerktreffen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Was bieten wir dir?
Wir bieten allen MitarbeiterInnen einen außerordentlichen Freiraum, großzügige Flexibilität und eine besondere Kultur, damit sie sich im Job und in ihren Teams optimal entfalten können. Das offene Gespräch, Feedback und produktive Interaktion treiben unsere Entwicklung an. Bei AVENTOS zeigen die KollegInnen einen freundschaftlichen und motivierenden Teamspirit. In dieser Atmosphäre ist Vertrauensarbeitszeit selbstverständlich. Die persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir gerne und umfangreich. Food, Drinks, Goodies sowie kreative Events steigern den Wohlfühlfaktor bei uns. Willkommen ist bei uns viel mehr als nur ein Wort – wir freuen uns auf dich!
Leasing Manager Arbeitgeber: Aventos
AVENTOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern außergewöhnlichen Freiraum und Flexibilität bietet, um sich sowohl beruflich als auch persönlich zu entfalten. Mit einer offenen Kommunikationskultur, einem freundschaftlichen Teamspirit und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir eine motivierende Arbeitsatmosphäre, die durch kreative Events und zahlreiche Annehmlichkeiten ergänzt wird. Bei uns in [Standort] erwartet dich eine steile Lernkurve und die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Immobilienprojekte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leasing Manager erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen! Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Treffen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsenz zeigen
Sei aktiv in sozialen Netzwerken wie LinkedIn! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und zeige, dass du ein Experte in deinem Bereich bist. So bleibst du im Gedächtnis der Recruiter und kannst dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns den Überblick über die Bewerbungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leasing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach neugierigen und mutigen Köpfen, die sich trauen, ihre Ideen zu teilen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir in unserem Team schätzen.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du genau für die Position des Leasing Managers geeignet bist. Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle und zeige uns, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu unserer Unternehmenskultur und den offenen Stellen zu finden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aventos vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungswege betonen, zeige in deinem Interview, dass du gut in ein dynamisches Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vermietungsmanagement und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Vermietungsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Netzwerk und Marktkenntnisse
Sei bereit, über dein Netzwerk und deine Marktkenntnisse zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Mieterbeziehungen pflegen und neue potenzielle Mieter gewinnen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Immobilienprojekte.
