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Für Unternehmen Wir suchen neugierige, mutige Köpfe, die unternehmerisch denken und agil handeln. Wir sind jung, haben eine steile Lernkurve, hohes Zukunftspotenzial, flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungswege.
Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktives Management von Vermietungen und Marketingstrategien für Immobilien.
- Arbeitgeber: AVENTOS ist ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und großem Zukunftspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Weiterentwicklung und zahlreiche Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams in einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Vermietungsmanagement.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was ist Dein Job?
- Aktives Vermietungs- und Vermarktungsmanagement
unserer Bestands- und Neuprojekte - Entwicklung und Umsetzung von
Vermietungsstrategien sowie geeigneter
Marketingmaßnahmen - Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Maklern,
Marktpartnern und potenziellen Mietern - Organisation und Durchführung von Besichtigungen
sowie Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
zur optimalen Positionierung unserer Immobilien - Weiterentwicklung interner Prozesse und Pflege
bestehender Mieterbeziehungen zur Optimierung
der Vermietungsquote
Was bringst du mit?
- Abgeschlossenes Studium im Bereich
Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder
einer vergleichbaren Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im gewerblichen oder
wohnwirtschaftlichen Vermietungsmanagement - Fundierte Marktkenntnisse sowie ein sicheres
Gespür für Zielgruppen, Trends und
Standortpotenziale - Ausgeprägte Kommunikationsstärke,
Verhandlungsgeschick und ein souveränes
Auftreten - Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Rahmen von
Besichtigungen, Terminen und Netzwerktreffen - Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Was bieten wir dir?
Wir bieten allen MitarbeiterInnen einen außerordentlichen Freiraum, großzügige Flexibilität und eine besondere Kultur, damit sie sich im Job und in ihren Teams optimal entfalten können.
Das offene Gespräch, Feedback und Interaktion treiben unsere Entwicklung an. Bei AVENTOS entwickeln die KollegInnen einen engen, freundschaftlich-motivierenden Teamspirit.
In dieser Atmosphäre ist Vertrauensarbeitszeit selbstverständlich, ebenso wie Homeoffice und Flexzeit-Modelle. Die persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir gerne und umfangreich. Handy und Laptop können auch privat genutzt werden, das Urlaubskonto ist überdurchschnittlich. Food, Drinks, Goodies sowie kreative Events gehören zu unserem Wohlfühlfaktor. Willkommen ist bei uns viel mehr als nur ein Wort – wir freuen uns auf Dich!
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LEASING MANAGER (x/f/m) Arbeitgeber: Aventos
AVENTOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern außergewöhnlichen Freiraum und Flexibilität bietet, um sich sowohl beruflich als auch persönlich zu entfalten. Mit einer offenen Kommunikationskultur, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Benefits wie Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Optionen und kreative Teamevents. Unsere Mitarbeiter genießen nicht nur ein überdurchschnittliches Urlaubskonto, sondern auch eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld mit hohem Zukunftspotenzial.
Kontaktperson:
Aventos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEASING MANAGER (x/f/m)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend für die Position als Leasing Manager. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Maklern und Marktpartnern zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um dein Netzwerk aktiv auszubauen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt und entwickle ein Gespür für Zielgruppen. Halte dich über Marktanalysen und Wettbewerbsberichte auf dem Laufenden, um in Gesprächen mit potenziellen Mietern kompetent auftreten zu können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfst. Übe, wie du deine Argumente überzeugend präsentierst und auf Einwände reagierst. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft bereits im Gespräch. Informiere dich über die Standorte, die du besuchen würdest, und bringe Ideen mit, wie du diese Besichtigungen effektiv gestalten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEASING MANAGER (x/f/m)
Vermietungsmanagement
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Netzwerkaufbau
Marketingstrategien
Zielgruppenanalyse
Prozessoptimierung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Agiles Denken
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. AVENTOS legt Wert auf Offenheit, Feedback und Teamgeist. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im gewerblichen oder wohnwirtschaftlichen Vermietungsmanagement hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Vermietungsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
Zeige Kommunikationsstärke: Da die Rolle ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit Maklern, Marktpartnern und Mietern kommuniziert hast. Verwende klare und prägnante Sprache.
Bereite ein überzeugendes Motivationsschreiben vor: Erkläre, warum du dich für die Position des Leasing Managers interessierst und was dich an der Unternehmenskultur von AVENTOS anspricht. Deine Motivation sollte authentisch und individuell sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aventos vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Vermietungsstrategie vor
Da die Position des Leasing Managers stark auf Vermietungsstrategien fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Ansätze und Erfahrungen in diesem Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Vermietungsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Zeige dein Netzwerk
Ein wichtiger Teil der Rolle ist der Aufbau und die Pflege eines Netzwerks aus Maklern und Marktpartnern. Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um die Vermietungsquote zu steigern.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu argumentieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu teilen.
✨Informiere dich über den Markt
Fundierte Marktkenntnisse sind entscheidend für diese Rolle. Recherchiere aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt, um im Interview kompetent über Marktanalysen und Wettbewerbspositionierungen sprechen zu können.