Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Datenmigrationen und gestalte die digitale Zukunft in der Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Wachsendes Netzwerk mit 25 Standorten, das innovative Versicherungslösungen bietet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, faire Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Erziele echten Impact durch datengetriebene Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Datenmigration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als wachsendes Netzwerk mit derzeit 25 Standorten bundesweit gestalten wir die digitale Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. Unser IT & Data Team spielt dabei eine zentrale Rolle, insbesondere bei der erfolgreichen Integration neuer Maklerunternehmen und der Harmonisierung unserer Datenlandschaften. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Manager CRM & Datenmigration (m/w/d), der komplexe Datenstrukturen durchdringt, Migrationen eigenverantwortlich steuert und damit die Basis für eine effiziente, konsistente und zukunftsfähige Datenarchitektur schafft. Wenn du Freude daran hast, datengetriebene Transformationsprojekte zu leiten, eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und mit deiner Expertise echten Impact zu erzielen, findest du bei uns ein professionelles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
Deine Aufgaben:
- Du planst, konzipierst und verantwortest CRM-Systemmigrationen in der Versicherungsmakler-Umgebung: von der Analyse der Altsysteme bis zum Go-Live im Ziel-CRM.
- Du analysierst Quell- und Zielsysteme (z. B. Maklerverwaltungsprogramme, CRM-Systeme, Datenbanken, Schnittstellen) und bewertest Datenstrukturen, Abhängigkeiten und Datenqualitäten.
- Du erstellst Datenmappings und Transformationskonzepte für versicherungsspezifische Daten wie Kunden-, Vertrags-, Bestands-, Schaden- und Dokumentendaten.
- Du entwickelst und pflegst SQL‑Skripte sowie zusätzliche Automatisierungen (z. B. über ETL‑Tools oder Skriptsprachen), um Daten zu bereinigen, zu transformieren und zu migrieren.
- Du definierst Migrationsstrategien (z. B. inkrementell, Parallelbetrieb) inklusive Cutover‑ und Rollback‑Szenarien.
- Du stellst durch Validierungen, Abgleiche und Migrationstests sicher, dass Daten vollständig, konsistent und fachlich korrekt ins Ziel‑CRM übernommen werden.
- Du arbeitest sicher in Test‑, Staging‑ und Migrationsumgebungen und betreibst diese zuverlässig.
- In enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (z. B. Bestandsmanagement, Innendienst, IT) sowie unseren System Engineers stellst du einen reibungslosen Migrationsablauf sicher.
- Du analysierst Fehler, Abweichungen und Dateninkonsistenzen während und nach der Migration und behebst diese gezielt.
- Du dokumentierst Migrationsprozesse, Datenmodelle und Ergebnisse und unterstützt aktiv bei der Standardisierung und Weiterentwicklung der Migrationsprozesse.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringst du 2–4 Jahre Erfahrung in Datenmigration, Datenintegration oder CRM‑Einführungsprojekten – gern im Umfeld von Versicherungsmaklern oder Finanzdienstleistern.
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut.
- Du verfügst über sehr sichere SQL‑Kenntnisse (Abfragen, Skripte, Performance-Aspekte).
- Du bringst Kenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache (z. B. Python, PowerShell, Bash) zur Automatisierung von Migrationsprozessen mit.
- Erfahrungen mit ETL‑/Datenintegrationstools oder vergleichbaren Migrationsframeworks sind ein Plus.
- Du verstehst relationale Datenmodelle und kennst gängige Datenformate wie CSV‑/Excel‑Dateien, XML oder JSON, die als Migrationsquellen dienen.
- Du hast Grundkenntnisse in CRM‑Systemen wie Dynamics, Salesforce oder branchenspezifischen Makler‑CRMs – das ist ein großer Vorteil.
- Idealerweise bringst du ein Grundverständnis für versicherungsspezifische Daten mit, z. B. zu Kunden, Verträgen, Sparten, Beständen oder Schäden.
- Du bringst eine analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten mit.
- Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und findest lösungsorientiert Wege, während du sicher zwischen Fachbereichen und IT vermittelst.
Unser Angebot:
- Flexibles Arbeiten: Zwei Tage Homeoffice pro Woche für perfekte Work‑Life‑Balance.
- Faire Vergütung & Benefits: Wir honorieren deine Leistung und machen deinen Arbeitsalltag leichter.
- Entwicklung & Weiterbildung: Wir unterstützen dich, fachlich zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.
- Engagiertes Team: Wir binden dich von Anfang an ein, unterstützen dich und schätzen deine Ideen.
- Offene Unternehmenskultur: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und respektvoller Umgang ermöglichen dir, Prozesse aktiv zu gestalten.
Über uns:
Die Aventus Maklergruppe ist eine der führenden deutschen Versicherungsmaklergruppen, die sich auf die Beratung mittelständischer Gewerbekunden spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf eine persönliche Beratung und langfristige Partnerschaften bietet die Aventus Maklergruppe maßgeschneiderte Versicherungslösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Kunden zugeschnitten sind. Die Aventus Maklergruppe übernimmt etablierte Versicherungsmaklerunternehmen, die am bestehenden Standort erfolgreich und nachhaltig weitergeführt werden. Als unabhängiger Versicherungsmakler werden an deutschlandweit 25 Standorten über 30.000 Kunden des deutschen Mittelstands beraten. Die Maklergruppe gehört schon heute zu den größten deutschen Versicherungsmaklergruppen, die sich zu 100 % in privater Hand befinden. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir bieten herausfordernde Aufgaben, attraktive Karrieremöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Wenn Sie Teil eines dynamischen Unternehmens sein möchten, das sich durch seine Stabilität, sein Engagement und seine Innovationskraft auszeichnet, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden.
Dein Kontakt: Michelle Belz, People & Culture Generalist, jobs@maklergruppe.de, +49 69 2474 955 43
Manager CRM & Datenmigration (m/w/d) – Versicherung Arbeitgeber: Aventus Maklergruppe GmbH
Die Aventus Maklergruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von Homeoffice und einer fairen Vergütung bietet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und respektvollen Umgang, während wir gleichzeitig großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen. Bei uns hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das deine Ideen schätzt und dir die Möglichkeit gibt, aktiv an der digitalen Zukunft der Versicherungsbranche mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Aventus Maklergruppe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager CRM & Datenmigration (m/w/d) – Versicherung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an CRM und Datenmigration – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du Initiative ergreifst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Manager CRM & Datenmigration gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager CRM & Datenmigration (m/w/d) – Versicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Manager CRM & Datenmigration brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Datenstrukturen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aventus Maklergruppe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Datenlandschaft
Mach dich mit den spezifischen Datenstrukturen und -formaten vertraut, die in der Versicherungsbranche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen CRM-Systemen und deren Migration verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du Datenmigrationen oder -integrationen geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine SQL-Kenntnisse und Erfahrungen mit Skriptsprachen wie Python oder PowerShell hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Da du mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du zwischen IT und Fachbereichen vermitteln kannst.