Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bringst die richtigen Talente zur richtigen Zeit zusammen und begleitest sie durch den gesamten Prozess.
- Unternehmen: Die Aveon ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Personalvermittlung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, Firmenwagen, Gesundheitsförderung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und erlebe, wie deine Arbeit einen echten Unterschied macht.
- Qualifikationen: Kommunikationstalent, Teamplayer und Kenntnisse in MS Office sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du bist ein Organisationstalent, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und hast Freude daran, Menschen zusammenzubringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Personaldisponent in der Arbeitnehmerüberlassung übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind und begleitest sie mit Herz und Verstand durch den gesamten Einsatz.
Das bieten wir Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine strukturierte Einarbeitung und ständige Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Einen Firmenwagen mit privater Nutzung und Tankkarte
- Bikeleasing
- Gesundheitsförderung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzzahlungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Besetzung offener Stellen und begeisterst auch neue Kunden für unsere Dienstleistung
- Im Bewerbungsprozess begleitest Du unsere Bewerber vom Vorstellungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung
- Du betreust deine Mitarbeiter von der Einsatzplanung bis zur Sicherheitsunterweisung
- Du erfasst Prozesse in unserer Software und erstellst die nötigen Unterlagen sowie Verträge
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Bürokaufmann o. Ä.) sind hilfreich, aber nicht zwingend notwendig
- Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Du bist ein Kommunikationstalent und hast ein sicheres Auftreten gegenüber Kandidaten und Kunden
- Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse in gängigen MS Office-Anwendungen
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Bewirb dich:
- Per Mail an detmold@aueg-gmbh.de
- Per WhatsApp unter 0160-98001638
- Persönlich bei einem Vorstellungsgespräch
Die Aveon wurde im Jahr 2011 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Personaldisponent m/w/d Arbeitgeber: AVEON Group GmbH
Die Aveon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine strukturierte Einarbeitung bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie einen Firmenwagen mit privater Nutzung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir in Detmold eine zentrale Rolle in der Personaldienstleistung spielen und unseren Mitarbeitern 30 Tage Urlaub sowie Gesundheitsförderung bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent m/w/d erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf AVEON Group GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch AVEON Group GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei AVEON Group GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEON Group GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie AVEON Group GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
