Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Bewerber und Mitarbeiter in unserer Niederlassung.
- Unternehmen: Aveon bietet eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Besuche uns in Melle und entdecke deine Möglichkeiten!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder Bürobereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Lust auf eine Veränderung? Dann komm zu uns. Wir bieten dir den Job, der wirklich zu dir passt!
Das bietet Dir Aveon:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- VL und Betriebliche Altersvorsorge
- Prämien (u.a. Weiterempfehlung 300 €)
- Mitarbeitergeschenke
- Ehrliche und persönliche Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitszeitkonto mit Auszahlungsoption
- Betriebsarzt (Vollumfänglicher Gesundheitscheck)
Deine Aufgaben:
- First Point of Contact: Erster kompetenter Ansprechpartner für Bewerber und Mitarbeiter in der Niederlassung.
- Aktenführung: Rechtssichere Führung der Personalakten sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen und Leistungsbewertungen.
- Compliance: Verantwortung für die gesamte digitale und physische Ablage unter Einhaltung der DSGVO-Richtlinien.
- Zeitmanagement: Überwachung, Erfassung und Prüfung der wöchentlichen sowie monatlichen Zeitnachweise unserer externen Mitarbeiter.
- Lohnvorbereitung: Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter strikter Berücksichtigung von Zuschlägen und geltenden Tarifverträgen.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter, Bürokaufmann oder Industriekaufmann (m/w/d) von Vorteil
- Schnelle Einarbeitung in neue Aufgabengebiete
- Vorerfahrung in der Buchhaltung wünschenswert
Kontaktiere uns gerne:
- Telefon: 05422 927860
- Whatsapp: +4915156839391
- E-Mail: melle@aveon-personal.de
Oder komm einfach persönlich bei uns vorbei. Unser Standort befindet sich im schönen Melle (Niedersachsen) im Großraum Osnabrück.
Verwaltungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: AVEON Group
Aveon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, im spannenden Bereich des Sportplatzbaus zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Zudem profitierst du von flexiblen Einsatzorten und einer ehrlichen, persönlichen Betreuung, die dir den Einstieg in die Branche erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungskraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf AVEON Group aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch AVEON Group, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei AVEON Group klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEON Group vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie AVEON Group die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
