Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere und demonstriere innovative Lösungen für Partner und Kunden.
- Arbeitgeber: AvePoint ist der globale Marktführer für Datensicherheit und Governance mit über 25.000 Kunden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell, 30 PTO/Jahr und ein umfassendes Weiterbildungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und nutze deine technischen Fähigkeiten in der Technologiebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: BA/BS in Informatik oder 3+ Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über AvePoint: Beyond Secure. AvePoint ist der globale Marktführer in den Bereichen Datensicherheit, Governance und Resilienz und geht über traditionelle Lösungen hinaus, um eine robuste Datenbasis zu gewährleisten und Organisationen überall zu ermöglichen, mit Vertrauen zusammenzuarbeiten. Über 25.000 Kunden weltweit verlassen sich auf die AvePoint Confidence Platform, um ihre kritischen Daten in Microsoft-, Google-, Salesforce- und anderen Kollaborationsumgebungen vorzubereiten, zu sichern und zu optimieren.
Bei AvePoint sind wir bestrebt, in unsere Mitarbeiter zu investieren. Agilität, Leidenschaft und Teamarbeit ermöglichen es uns, unser Bestes zu geben und eine Kultur zu fördern, in der Sie befähigt werden, Ihre Karriere zu gestalten, einen Einfluss zu haben und (Ihre) Zukunft zu gestalten.
Über die Position: Als Channel Pre-Sales Systems Engineer arbeiten Sie mit unseren Partner- und Vertriebsmanagementteams und sind der wichtigste technische Ansprechpartner während des gesamten Verkaufszyklus. In dieser Partnerschaft arbeiten Sie in einer beratenden Rolle, um den erfolgreichen Abschluss neuer Geschäfte zu unterstützen, indem Sie technische Präsentationen von AvePoint-Lösungen und Pre-Sales-Support für unsere potenziellen und bestehenden Kunden und Partner bereitstellen. Neben dieser Rolle sind Sie gemeinsam verantwortlich für die Bereitstellung von technischem Training und Pre-Sales-Support für unsere Partner. Diese Position richtet sich an Personen, die eine Rolle suchen, in der sie ihre technische Expertise sowie ihre Kunden- und Partnerfähigkeiten in der dynamischen Technologiebranche nutzen können.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Präsentation und Demonstration der Produktangebote von AvePoint, die für Partner, Vertrieb und deren Kundenziele relevant sind, sowohl remote als auch vor Ort.
- Erfolgreiche Durchführung von Solution Discovery, Solution Overview und Technical Deep Dive-Sitzungen mit Kunden und Partnern.
- Unterstützung der AvePoint-Partner-, Vertriebs- und Marketingteams bei ihren Online- und Präsenzveranstaltungen, einschließlich Workshops, maßgeschneiderten Produktschulungen, Messen und Webinaren.
- Kommunikation mit potenziellen Partnern, Unterstützung und Anleitung ihrer Kunden während des Evaluierungs- und Auswahlprozesses.
- Teilen von Informationen mit den Vertriebs- und technischen Teams über unsere Produkte und den Markt.
- Hilfe für das Vertriebs- und Partnerteam, die Geschäftsziele und die Organisation der Kunden zu identifizieren und zu verstehen, um die Technologie von AvePoint bestmöglich auszurichten.
- Aufbau von Beziehungen zu wichtigen geschäftlichen und technischen Befürwortern von Partnern, die die langfristige Einführung von AvePoint-Lösungen in ihrem Unternehmen vorantreiben können.
- Entwicklung der Kaufvision von Partnern und Kunden, wie AvePoint ihnen helfen kann, Kosten zu senken und die Geschäftswendigkeit zu erhöhen.
Der ideale Kandidat hat:
- BA/BS-Abschluss (bevorzugt in Computer-, Technologie- und Ingenieurwissenschaften) ODER 3+ Jahre relevante Berufserfahrung.
- Sichere und begeisterte Präsentationsfähigkeiten.
- Schnelle und selbstmotivierte Lernfähigkeit.
- Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten in der Geschäftswelt und im technischen Bereich – kann Gespräche führen, um den technischen Wert hauptsächlich an die Bedürfnisse der Partner und deren Kunden auszurichten – muss fließend Deutsch und Englisch sprechen.
- Bereitschaft, strategisch zu denken, um Geschäfte mit technischem Wissen in Verbindung mit einer Vertriebsmentalität abzuschließen.
- Fähigkeit, ausgezeichnete Beziehungen zu Partnern, Kunden und Kollegen aufrechtzuerhalten.
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in einem hochgradig kollaborativen Team zu arbeiten.
- Bereitschaft zu lernen und sich in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld anzupassen.
- Autoritative Fähigkeiten in der Geschäftsanalytik.
- Fortgeschrittene Fehlersuchefähigkeiten.
Technische Qualitäten:
- Erfahrung in aktuellen ITPro-bezogenen Themen wie Microsoft 365-Lieferkonzept und SharePoint Online-Technologien, Microsoft Azure und Entra-Technologien, Konfiguration und Verwaltung insbesondere für Microsoft Entra ID, Workload ID Management, Berechtigungsmanagement.
- ODER Erfahrung mit Google Workspace-Lieferkonzepten und der sicheren Architektur von Google Workspace, Konfiguration und Verwaltung sowie tiefere Kenntnisse der Architektur von Microsoft 365 und SharePoint Online, Microsoft Azure, Exchange und EntraID-Technologien.
Zusätzliche technische Qualitäten:
- Kenntnisse in TCP/IP, DNS, Active Directory, SMTP und DHCP-Technologien.
- Kenntnisse in Datenbackup-Konzepten, Migrationsthemen, Adoptions- und Governance-Strategien.
- Verständnis der Architektur, Komponenten und Konfiguration von Microsoft SharePoint, einschließlich der Unterschiede zwischen SharePoint-Versionen, hybrider Architektur und Online-Versionen.
- Umfassendere Kenntnisse über Server- und Cloud-Angebote in der Technologiebranche, d.h. Office 365, Azure, AWS, Google Cloud sind stark bevorzugt.
Vorteile, die wir bieten:
- Wettbewerbsfähige, marktorientierte Vergütung.
- Work-Life-Balance durch ein hybrides Arbeitsmodell.
- Karriereentwicklung und interne Mobilitätsmöglichkeiten.
- 1.000 EUR/Jahr für unser Programm zur Rückerstattung von Studiengebühren.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Unternehmensspenden-Matching-Programm.
- Von der Firma gesponserte Veranstaltungen / regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen.
- 30 PTO/Jahr, plus alle Feiertage und Zugang zu AvePoint-Feiertagen!
- ... und vieles mehr!
Alle persönlichen Daten, die Sie uns während des Bewerbungsprozesses zur Verfügung stellen, werden streng gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen und unserer Datenschutzerklärung verarbeitet.
Channel Pre-Sales Solution Engineer Arbeitgeber: Avepoint

Kontaktperson:
Avepoint HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Channel Pre-Sales Solution Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von AvePoint, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Präsentationen vor! Da du in dieser Rolle viel präsentieren wirst, übe deine Fähigkeiten, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Branche, insbesondere in Bezug auf Microsoft 365, Google Workspace und Cloud-Technologien. Zeige im Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese die Lösungen von AvePoint beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, strategisch zu denken! Überlege dir, wie du technische Lösungen an die geschäftlichen Bedürfnisse der Partner anpassen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die geschäftlichen Ziele verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Channel Pre-Sales Solution Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Channel Pre-Sales Solution Engineer wichtig sind. Betone technische Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Partnern und Kunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von AvePoint passt. Gehe auf deine Präsentationsfähigkeiten und deine technische Expertise ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avepoint vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in Microsoft 365, SharePoint Online und Google Workspace informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über diese Technologien zu demonstrieren.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du technische Präsentationen halten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Achte darauf, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um das Interesse deiner Zuhörer zu wecken.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Partner
Informiere dich über die Partnerunternehmen von AvePoint und deren spezifische Anforderungen. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, Lösungen anzubieten, die auf die Geschäftsziele der Partner abgestimmt sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.