Enterprise Account Executive
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Enterprise Account Executive

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Avepoint

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte dein eigenes Kundenportfolio und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Datensicherheit und Governance mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über AvePoint

AvePoint ist der globale Marktführer in Datensicherheit, Governance und Resilienz und geht über traditionelle Lösungen hinaus, um eine robuste Datenbasis zu gewährleisten und Organisationen überall zu ermöglichen, mit Vertrauen zusammenzuarbeiten. Über 25.000 Kunden weltweit verlassen sich auf die AvePoint Confidence Platform, um ihre kritischen Daten in Microsoft-, Google-, Salesforce- und anderen Kollaborationsumgebungen vorzubereiten, zu sichern und zu optimieren.

Über die Position

Suchen Sie eine Rolle, in der Sie wirklich Einfluss nehmen und Ihr eigenes Geschäft in einer kollaborativen Verkaufsumgebung verwalten können? Wir glauben an Unternehmertum und ermächtigen Sie, Entscheidungen zu treffen, die unser Geschäft wachsen lassen, und wir stellen Ihnen alle Ressourcen zur Verfügung, die Sie benötigen, um ein erfolgreicher, hochverdienender Vertriebsmitarbeiter zu sein.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Der Enterprise Account Executive nimmt an einem Teamverkaufsumfeld teil und übernimmt die Verantwortung für seine zugewiesenen Unternehmenskunden.
  • Sie werden die Identifizierung und Qualifizierung von Möglichkeiten vorantreiben, Konten- und Chancenpläne entwickeln und umsetzen, die zur Generierung von Softwarelizenzen, Wartung und Dienstleistungsumsätzen führen.
  • Darüber hinaus werden Sie erfolgreiche Beziehungen zu Kunden pflegen und aufrechterhalten, die anhand ihrer Referenzfähigkeit, Kundenzufriedenheitsniveaus und erhöhten Umsatzniveaus gemessen werden.

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Entwicklung neuer Interessenten und Erweiterung bestehender Konten mit Unternehmenskunden.
  • Verwendung von beratenden Verkaufstechniken, um Kunden über ihre Branche zu informieren und Einblicke und Perspektiven zu IT-Bedürfnissen zu bieten, die durch unsere Lösungen erfüllt werden.
  • Verwendung von Wettbewerbsanalysen, um Kunden über den Wert unserer Lösungen aufzuklären.
  • Ständige Verfolgung von Quoten-Zielen durch direkte Zusammenarbeit mit dem Kunden während der Verhandlungen.
  • Zusammenarbeit mit einem virtuellen Account-Team zur Umsetzung des Kundenengagement-Lebenszyklus, einschließlich Marketing zur Lead-Generierung, BDRs zur Lead-Qualifizierung, Presales-Ingenieuren für technischen Support und CS-Managern für Erneuerungen nach dem Erstverkauf.
  • Teilnahme an Kundenbesprechungen und regelmäßige Kommunikation mit Fachkräften und Ingenieuren, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
  • Nutzung bestehender Branchenpartnerschaften, um die Präsenz von AvePoint in Ihrer Region auszubauen und proaktive Beziehungen zu einflussreichen Personen sowohl beim Kunden als auch bei Dritten aufzubauen.
  • Bearbeitung von Supportanfragen nach dem Verkauf für Kunden, z.B. Eskalation von Supportanrufen, Identifizierung zusätzlicher Schulungsbedarfe usw.

Was Sie in unser Team einbringen werden:

  • Universitätsabschluss.
  • 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware.
  • Erfahrung im virtuellen Account-Team-Verkauf.
  • Erfahrung im Verkauf auf Führungsebene.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten – fließend in Englisch und Deutsch.
  • Allgemeine Vertrautheit mit Verkaufsansätzen und -prozessen.
  • Verantwortungsbewusstsein.
  • Dringlichkeit.
  • Kollaborativ.
  • Hohe Wettbewerbsfähigkeit.
  • Starke Arbeitsmoral.

Wir bieten folgende Vorteile:

  • Wettbewerbsfähige, marktgerechte Vergütung.
  • Work-Life-Balance durch ein hybrides Arbeitsmodell.
  • Umfassende Einarbeitung in München mit erfahrenen Fachleuten, um einen reibungslosen Start in die Rolle zu gewährleisten.
  • Karriereentwicklung und interne Mobilitätsmöglichkeiten.
  • 1.000,00 EUR/Jahr für unser Programm zur Rückerstattung von Studiengebühren.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
  • Unternehmensspenden-Matching-Programm.
  • Von der Firma gesponserte Veranstaltungen / regelmäßige Teambuilding-Events.
  • 30 PTO/Jahr, plus alle Feiertage und Zugang zu AvePoint-Feiertagen.
  • … und vieles mehr!

AvePoint ist stolz darauf, Talente aus vielen verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Identitäten zu beschäftigen. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion unseren Erfolg antreiben und im Kern davon stehen, wie wir einstellen, kommunizieren und zusammenarbeiten, um Wert und Exzellenz zu liefern. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu fördern, in dem Menschen ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen und ein Gefühl der Zugehörigkeit empfinden können, und wir arbeiten weiterhin daran, eine Belegschaft zu schaffen, die die Vielfalt unserer Kunden und Gemeinschaften widerspiegelt.

Alle persönlichen Daten, die Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns teilen, werden streng gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen und unserer Datenschutzerklärung verarbeitet.

Enterprise Account Executive Arbeitgeber: Avepoint

AvePoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre eigenen Geschäftskonten zu verwalten und zu beeinflussen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfassenden Schulungsprogrammen und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert AvePoint eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, die den Erfolg des Unternehmens vorantreibt. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Vergütungen, großzügigen Urlaubstagen und regelmäßigen Teambuilding-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Avepoint

Kontaktperson:

Avepoint HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Einblicke – so baust du wertvolle Beziehungen auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über AvePoint, unsere Produkte und die Branche. Wenn du zeigst, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, beeindruckst du die Interviewer.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge bei der Kundenakquise belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive

Vertriebserfahrung im Bereich Unternehmenssoftware
Kundenbeziehungsmanagement
Beratungskompetenz
Wettbewerbsanalyse
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit in virtuellen Umgebungen
Kommunikationsfähigkeiten
Fließend in Englisch und Deutsch
Vertrautheit mit Verkaufsprozessen und -methoden
Verantwortungsbewusstsein
Sinn für Dringlichkeit
Hohe Wettbewerbsorientierung
Starke Arbeitsmoral

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte genau an. Zeig uns, dass du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst!

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei ehrlich und zeig deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du für die Rolle des Enterprise Account Executive brennst und was dich motiviert.

Betone deine Erfolge!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, hebe konkrete Erfolge hervor, die du erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – zeig uns, was du erreicht hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avepoint vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Softwarebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie AvePoint ihnen helfen kann, ihre IT-Anforderungen zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im consultativen Verkauf zu demonstrieren.

Kenntnis der Konkurrenz

Informiere dich über die Hauptkonkurrenten von AvePoint und deren Angebote. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie sich die Lösungen von AvePoint von anderen abheben und welchen Mehrwert sie bieten.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle in einem teamorientierten Verkaufsumfeld stattfindet, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit virtuellen Teams oder anderen Abteilungen vorbereiten. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit für den Erfolg im Vertrieb verstehst.

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